جلسه نهم , نهم مهارت کشف
عکس استخراج شده از فایلppt با موضوع: جلسه نهم , نهم مهارت کشف

اسلاید پاورپوینت: جلسه نهم ، نهم مهارت کشف و نهم مهارت…

 

عناوین اصلی استخراج شده از این فایل پاورپوینت

عناوین اصلی استخراج شده از این فایل پاورپوینت

● تجزیه و تحلیل سیستمها
● جلسه نهم
● جلسه نهم
● جلسه نهم

نوع زبان : فارسی حجم : ۱٫۴۵ مگا بایت
نوع فایل : اسلاید پاورپوینت تعداد اسلایدها: ۳۱ صفحه
زمان استخراج مطلب : ۲۰۱۸/۱۱/۰۲ ۰۳:۱۹:۴۱ پسوند فایل : ppt

لینک دانلود رایگان لینک دانلود کمکی

 

در صورتی که محتوای فایل ارائه شده با عنوان مطلب سازگار نبود یا مطلب مذکور خلاف قوانین کشور بود لطفا در بخش دیدگاه (در پایین صفحه) به ما اطلاع دهید. جهت جستجوی پاورپوینت های بیشتر بر روی اینجا کلیک کنید.

این مطلب در تاریخ ۲۰۱۸/۱۱/۰۲ ۰۳:۱۹:۴۱ به صورت خودکار استخراج شده است. در صورت اعلام عدم رضایت تهیه کننده ی آن، طبق قوانین سایت از روی وب گاه حذف خواهد شد. همچنین این مطلب برگرفته از وب سایت زیر است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی است.

http://www.beiki.info/871/Presentations/S09.ppt

بخشی از محتوای متن استخراج شده از این فایل ppt

بخشی از محتوای متن استخراج شده از این فایل ppt

تجزیه و تحلیل سیستمها http www.beiki.info http www.beiki.info جلسه نهم مهارت های کشف حقایق پرسشنامه مزایای پرسشنامه معایب پرسشنامه انواع پرسشنامه طراحی پرسشنامه مصاحبه مزایای مصاحبه معایب مصاحبه فنون و انواع مصاحبه چگونه مصاحبه را برگزار کنیم استراتژی کشف حقیقت http www.beiki.info جلسه نهم ابزارهای تجزیه و تحلیل و طراحی سیستمها چرخه حیات نرم افزار متدولوژی ایجاد و توسعه سیستمهای اطلاعاتی انواع متدولوژی ایجاد و توسعه سیستمهای اطلاعاتی مزایای متدولوژی های ساخت یافته ssadm ارکان اصلی در متدولوژی ssadm چهارچوب ssadm ssadm و sdlc http www.beiki.info جلسه نهم مهارت های کشف حقایق پرسشنامه سندی است که به تحلیلگر کمک می کند تا به جمع آوری نظرات و اطلاعات پاسخ دهندگان بپردازد. هنگامی که سخن از تعداد زیادی مخاطب در میان باشد هیچ روش دیگری نمی تواند جایگزین پرسشنامه گردد. http www.beiki.info جلسه نهم مهارت های کشف حقایق پرسشنامه مزایای پرسشنامه به اکثر پرسشنامه ها می توان به طور سریع پاسخ داد . مردم می توانند در عین آسایش به پرسشنامه ها پاسخ داده و آن ها را باز گردانند. پرسشنامه ها وسایل نسبتاً ارزانی جهت جمع آوری داده ها از یک تعداد زیادی افراد به شمار می روند. چون به هنگام پاسخگویی به پرسشنامه ها نام افراد مخفی می ماند، احتمال جمع آوری حقایق قابل اطمینان بالاتر می روند. در این حالت افراد دقیقاً آنچه را که خود صحیح می دانند ارائه می دهند. می توان پاسخ ها را به طور سریع بررسی و نتایج را اعلام نمود http www.beiki.info جلسه نهم مهارت های کشف حقایق پرسشنامه معایب پرسشنامه تعداد پاسخ دهندگان معمولاً کم است. ضمانتی وجود ندارد که پاسخ دهنده به تمامی سوالها پاسخ دهند. پرسشنامه ها غالباً انعطاف پذیر نیستند. هیچ گونه فرصتی به اشخاص داده نمی شود که نظرات شخصی خود را بیان نمایند و یا از توضیح سوالاتی که ممکن است به غلط تعبیر شوند خودداری کند. برای شخص تحلیل گر هیچ گونه امکانی برای مشاهده حالات و رفتار پاسخ دهنده وجود ندارد. امکان تشخیص سریع و بلافاصله پاسخ های مبهم یا ناقص وجود ندارد. تهیه پرسشنامه های خوب مشکل است. http www.beiki.info جلسه نهم پرسشنامه انواع پرسشنامه شکل آزاد یا باز شما معمولا چه نوع گزارشهایی را دریافت می کنید و چگونه مورد استفاده قرار می دهید بررسی و اعلام نتایج اینگونه سوالات کار دشواری است. ممکن است پاسخ ها با سوال سازگار نباشد. سوالات باید بیان ساده داشته و از کلمات کیفی که قابل تعبیر هستند استفاده نشود امکان پاسخ به سوال در دو یا سه خط وجود داشته باشد. http www.beiki.info جلسه نهم انواع پرسشنامه شکل ثابت یا بسته دارای سوالاتی است که پاسخ دهنده باید یکی از موارد جواب را انتخاب کند چند جوابی آیا فکر می کنید سفاشات عقب افتاده زیاد تکرار می شوند بله خیر ارزیابی اعمال تخفیف های متعدد باعث افزایش سفارشها از جانب مشتریان می گردد. کاملا موافقم موافقم نظری ندارم مخالفم کاملا مخالفم طبقه بندی رخدادهای زیر را بر اساس زمانی که برای آنها صرف می کنید از کم به زیاد مرتب نمایید. سفارشات مشتریان جدید لغو سفارشات تغییر سفارشات پرداختها http www.beiki.info جلسه نهم پرسشنامه طراحی پرسشنامه مشخص کنید چه حقایقی و نظراتی باید جمع آوری شوند این حقایق را باید از چه کسانی به دست اورد با توجه به نوع حقایق مورد نظر نوع پرسشنامه را انتخاب کنید. تلفیق نیز یک راه حل است. سوالها را بنویسید. آنها را از نظر سوء تعبیر و خطاهای ساختاری مورد آزمایش قرار دهید. مطمئن شوید که تعصبات شخصی و ایده های شما را القا نمی کند. سوالات را بر روی گروه کوچکی آزمایش کنید و در صورت نیاز بر اساس نتایج به دست آمده آنها را ویرایش کنید. سوالها را تکثیر و توزیع نمایید. http www.beiki.info جلسه نهم مهارت های کشف حقایق مصاحبه این تکنیک بیشترین تاکید را بر روی افراد دارد. مزایای مصاحبه مصاحبه به تحلیل گران این اجازه را می دهد که آن ها بتوانند مصاحبه شوندگان را نسبت به پاسخ گویی آزاد و بی پرده به سوال ها تحریک و تشویق نمایند. مصاحبه به تحلیل گران این اجازه را می دهد که آن ها بتوانند جهت بازخور بیشتر از مصاحبه شوندگان سوال نمایند. تحلیل گران این اجازه را می دهد که آن ها بتوانند سوال ها را برای افراد متفاوت تنظیم و تبیین نمایند. تحلیل گران این اجازه را می دهد که آن ها بتوانند ارتباطات غیر کلامی مصاحبه شونده را مشاهده نمایند. یک تحلیل گر خوب معمولاً در کنار گوش دادن به پاسخ های کلامی شخص مصاحبه شونده می تواند از حرکات بدنی و همچنین حالت های صورت او نیز اطلاعاتی را کسب نماید. http www.beiki.info جلسه نهم مهارت های کشف حقایق مصاحبه معایب مصاحبه مصاحبه یک رویکرد کشف حقیقت وقت گیر و پر هزینه است. موفقیت مصاحبه ها تا حد زیادی منوط به مهارت های روابط انسانی تحلیل گر سیستم است. ممکن است با توجه به موقعیت شخص مصاحبه شونده انجام عمل مصاحبه غیر ممکن باشد. http www.beiki.info جلسه نهم مهارت های کشف حقایق مصاحبه فنون و انواع مصاحبه مصاحبه ساختارنیافته مناسب تجزیه و تحلیل سیستمها نیست. مصاحبه ساختاریافته سوالات مشخص است. سوالات نامحدود چرا شما نسبت به گزارش حسابهای غیرقابل حمع آوری ابراز نارضایتی می کنید سوالات محدود آیا شما گزارشهای مربوط به حسابهای غیرقابل جمع آوری را به موقع دریافت می کنید http www.beiki.info جلسه نهم مصاحبه چگونه مصاحبه را برگزار کنیم انتخاب مصاحبه شوندگان با کاربران نهایی مصاحبه کنید. قبل از مصاحبه باید در خصوص روحیات، تعصبات و توانایی ها و … مصاحبه شونده مطالعه کنید. زمانی بین نیم تا یک ساعت را تعیین نمایید. هرگز مصاحبه را در حضور دیگران انجام ندهید. آمادگی جهت مصاحبه راهنمای مصاحبه را ایجاد کنید. ار پرسیدن سوالات زیر خودداری کنید سوالات حاوی نظرات شخصی آیا ما مجبوریم که هر دو ستون را در گزارش داشته باشیم سوالهای جهت دار شما که قصد ندارید از این کد عملیاتی اتفاده نمایید سوالات مغرضانه به نظر شما ۲ کد جهت طبقه بندی غذا در فایل موجودی کافی نیست به نظر من که کافی است. http www.beiki.info جلسه نهم مصاحبه چگونه مصاحبه را برگزار کنیم برگزاری مصاحبه آغاز ترغیب مصاحبه شونده به شرکت در بحث شرح مساله و چگونگی اتفاق افتادن آن کمک گرفتن از مصاحبه شونده با بیان توصیه ها و نظرات خود. متن مصاحبه وقت گیرترین کار در مصاجبه همین مرحله است. نگه داشتن مصاحبه در مسیر اصلی یکی از مهمترین کارهاست. جمع …

کلمات کلیدی پرکاربرد در این اسلاید پاورپوینت: جلسه نهم, نهم مهارت کشف, نهم مهارت, مهارت کشف حقایق, کشف حقایق, مهارت کشف, جلسه نهم مهارت, مصاحبه مصاحبه, مصاحبه شونده, تحلیل گران اجازه, تحلیل گران, حقایق پرسشنامه, کشف حقایق پرسشنامه, گران اجازه,

این فایل پاورپوینت شامل ۳۱  اسلاید و به زبان فارسی و حجم آن ۱٫۴۵ مگا بایت است. نوع قالب فایل ppt بوده که با این لینک قابل دانلود است. این مطلب برگرفته از سایت زیر است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی می باشد که در تاریخ ۲۰۱۸/۱۱/۰۲ ۰۳:۱۹:۴۱ استخراج شده است.

http://www.beiki.info/871/Presentations/S09.ppt

  • جهت آموزش های پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.
  • جهت دانلود رایگان قالب های حرفه ای پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *