رفتار سازمانی , شخصیت سازمان
عکس استخراج شده از فایلppt با موضوع: رفتار سازمانی , شخصیت سازمان

موضوع رفتار سازمانی ، شخصیت سازمان و سه نوع…

 

فهرست مطالب استخراج شده از این فایل پاورپوینت

فهرست مطالب استخراج شده از این فایل پاورپوینت

● روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان
● اهداف کارگاه آموزشی
● اهمیت مطالعت روان شناسی مدیریت
● نظریه های رفتاری
● سه نوع رفتار در مدیریت
● مباحث روان شناختی سازمان
● تحلیل روابط سازمان از دیدگاه روان شناسی
● استفاده از روان شناسی در جذب نیروی انسانی
● ارکان سازمان
● هدف های سازمان
● تعریف مدیریت
● مفهوم رفتار سازمانی
● عوامل مؤثر در شکل گیری رفتار سازمانی
● دو عامل مؤثر در افزایش بازدهی کارکنان
● شخصیت در مدیریت
● تعریف شخصیت
● شخصیت سازمان
● عوامل مؤثر در شخصیت سازمان
● مفهوم بیماری مدیریت
● انواع مدیر
● ۱- مدیر انفجاری
● ۲- مدیر مقرراتی
● ۳- مدیر نمایشی
● ۴- مدیر بی اعتماد
● ۵- مدیر واکنشی
● ۶- مدیر مضطرب
● ۷- مدیر سلطه جو
● ۹- مدیر نامتناسب
● ۱۰- مدیر عوام فریب
● پاسخ دهید
● انواع شخصیت مدیران

نوع زبان : فارسی حجم : ۱٫۴۵ مگا بایت
نوع فایل : پاورپوینت تعداد اسلایدها: ۴۵
زمان استخراج مطلب : ۲۰۱۸/۰۷/۳۰ ۰۷:۰۳:۱۷ پسوند فایل : ppt

لینک دانلود رایگان لینک دانلود کمکی

 

سایر عبارات کلیدی استفاده شده در این فایل ppt عبارتند از: رفتار سازمانی, شخصیت مدیران, شخصیت سازمان, روان شناختی, نیروی انسانی, سه نوع, هدف سازمان, روابط انسانی, موثر شکل, بیماری مدیریت, و … .

در صورتی که محتوای فایل ارائه شده با عنوان مطلب سازگار نبود یا مطلب مذکور خلاف قوانین کشور بود لطفا در بخش دیدگاه (در پایین صفحه) به ما اطلاع دهید. جهت جستجوی پاورپوینت های بیشتر بر روی اینجا کلیک کنید.

این مطلب در تاریخ ۲۰۱۸/۰۷/۳۰ ۰۷:۰۳:۱۷ به صورت خودکار استخراج شده است. در صورت اعلام عدم رضایت تهیه کننده ی آن، طبق قوانین سایت از روی وب گاه حذف خواهد شد. همچنین این مطلب برگرفته از وب سایت زیر است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی است.

http://dr-heydaritafreshi.com/NP/812.ppt

قسمتی از متن استخراج شده از این فایل ppt

قسمتی از متن استخراج شده از این فایل ppt

روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان توانمند سازی منابع انسانی دکتر نظری آذر ماه ۱۳۸۹ nazary ali@yahoo.com اهداف کارگاه آموزشی ۱ اهمیت روانشناسی شخصیت مدیران و کارکنان در سازمان را بدانیم . ۲ انواع شخصیت های مدیران و کارکنان را بشناسیم. ۳ کاربرد روانشناختی درسازمان چگونه است. ۴ آشنایی با رابطه روان شناسی و دانش مدیریت ۵ دیدگاه های مختلف مدیریتی مبتنی بر مباحث روان شناختی . اهمیت مطالعت روان شناسی مدیریت ۱ آشنایی با اصول، قواعد و فن آوری استفاده درست از نیروی انسانی ۲ آشنایی با فعال کردن خلاقیت ها ۳ مشکلات مدیر در اداره امور بیمارستان ها ۴ رفتار مدیر در بیمارستان و ریشه های آن ۳ اصول روابط اداری در بیمارستان و عوامل مؤثر در شکل گیری آن ۴ چگونگی اصلاح مدیریت ۵ تحلیل روان شناختی مشکلات مربوطه ۶ چگونگی جذب نیرو های کارآمد و روش های فعال نگه داشتن آنان در مطالعات مدیریت، بر جنیه های روان شناختی مانند موارد زیر تأکید دارد ۱ انگیزش ۲ شخصیت ۳ ادراک ۴ وضعیت روانی ۵ روابط بین گروهی ۶ – رفتار سازمانی … … نظریه های رفتاری این نظریه ها به ریشه یابی روان شناختی سه نوع رفتار در مدیریت پرداختند. سه نوع رفتار در مدیریت همکاری سازگاری همسازی مباحث روان شناختی سازمان ۱ ساختار گروهی سازمان ۲ ساختار قدرت ۳ رفتار سازمانی ۴ شخصیت سازمانی ۵ فرهنگ سازمانی ۶ ارزیابی رفتار سازمانی ۷ روابط انسانی در درون سازمان ۸ روحیه سازمان ۹ انواع مختلف سازمان ها تحلیل روابط سازمان از دیدگاه روان شناسی ۱ مفهوم مشارکت فعال در سازمان و عمل مؤثر در شکل گیری آن ۲ انضباط سازمانی و مفهوم آن ۳ تعارض در سازمان و علل به وجود آمدن آن ۴ هیجان زدگی در کار ۵ سلطه جویی در سازمان ۶ جاه طلبی و مقام دوستی و تأثیر آن در روابط انسانی ۷ رفتار های ناسازگار ۸ ناسازگاری ناشی از موقعیت مدیر ۹ بیماری های مدیریت استفاده از روان شناسی در جذب نیروی انسانی ۱ بهره گیری از یافته های روان شناسی به منظور جذب، نگهداری، آموزش نیروی انسانی و فعال کردن آن ها ۲ آزمون های گزینش کارکنان از طرف مدیران و معیار های آن ۳ کاربرد روان درمانی در تقویت و فعال کردن نیروی انسانی و مدیریت ۴ بهداشت روانی در سازمان ارکان سازمان هدف سازمان مدیریت سازمان هدف های سازمان مقاصد شکل گیری سازمان محور مشترک فعالیت های اعضای سازمان تعریف مدیریت به مجموعه تصمیم گیری ها و تدابیری گفته می شود که به منظور تحقق هدف ها در زمینه هماهنگی تلاش ها و استفاده بهینه از امکانات و منابع انسانی و مادی صورت می گیرد. مفهوم رفتار سازمانی کنش ها یا واکنش هایی است که اعضای سازمان با در نظر گرفتن ارزش های رایج، هدف مشترک سازمانی، هماهنگی با فعالیت سایر افراد سازمان و تحت تأثیر فرهنگ و هویت سازمانی از خود بروز می دهند. عوامل مؤثر در شکل گیری رفتار سازمانی ۱ هدف های سازمان ۲ نقش سازمانی ۳ نیاز های سازمانی ۴ ادراک سازمانی ۵ انگیزش سازمانی ۶ آموزش های سازمانی ۷ میزان همبستگی با سازمان ۸ ارزیابی رفتار سازمانی دو عامل مؤثر در افزایش بازدهی کارکنان برقراری ارتباط صحیح با کارکنان سازمان توجه به وضعیت روانی آنان از طریق تقویت روحیه شخصیت در مدیریت مباحث مورد توجه ضرورت توجه به تفاوت های فردی و مدیریت ارتباط شخصیت با موقعیت مدیر توضیح در باره شخصیت مدیران تیپ های شخصیتی مدیران تعریف شخصیت شخصیت طرح واحد و کلی ترکیب یافته هایی است از رفتار ها، صفات و فضایل آدمی eq iq the personality شخصیت the head the heart the personality شخصیت eq thinking part feeling part شخصیت سازمان ویژگی های پایدار سازمان، که کیفیت خاصی از روابط را به وجود آورده و تمایز هایی ایجاد می کند را شخصیت سازمان می گویند. عوامل مؤثر در شخصیت سازمان ۱ وجود روابط آزاد یا محدود ۲ میزان باز یا بسته بودن محیط ۳ وجود روابط خانوادگی و قبیله ای مفهوم بیماری مدیریت بیماری مدیریت نوعی اختلال شخصیتی است که تحت تأثیر عامل مدیریت به وجود آمده یا بروز می کند. انواع مدیر ۱ مدیر انفجاری ۲ مدیر مقرراتی ۳ مدیر نمایشی ۴ مدیر بی اعتماد ۵ مدیر واکنشی ۶ مدیر مضطرب ۷ مدیر سلطه جو ۸ مدیر مقلد ۹ مدیر نامتناسب ۱ مدیر عوام فریب ۱ مدیر انفجاری دارای ویژگی اتخاذ تصمیم های ناگهانی و غیر قابل کنترل، عصبانیت غیر قابل پیش بینی و تحریکات شدید رفتاری ۲ مدیر مقرراتی دارای وسواس در اجرای مقررات به نحوی که با استفاده از چارچوب مقررات، مشکل آفرینی نموده و حرکات سیستم را کند …

کلمات کلیدی پرکاربرد در این اسلاید: رفتار سازمانی, شخصیت مدیران, شخصیت سازمان, روان شناختی, نیروی انسانی, سه نوع, هدف سازمان, روابط انسانی, موثر شکل, بیماری مدیریت,

این فایل پاورپوینت شامل ۴۵  اسلاید و به زبان فارسی و حجم آن ۱٫۴۵ مگا بایت است. نوع قالب فایل ppt بوده که با این لینک قابل دانلود است. این مطلب برگرفته از سایت زیر است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی می باشد که در تاریخ ۲۰۱۸/۰۷/۳۰ ۰۷:۰۳:۱۷ استخراج شده است.

http://dr-heydaritafreshi.com/NP/812.ppt

  • جهت آموزش های پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.
  • جهت دانلود رایگان قالب های حرفه ای پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *