احساسات ما انعکاسی از احساسات غالب در محیط خانواده می باشد:

فهرست عناوین اصلی در این پاورپوینت

فهرست عناوین اصلی در این پاورپوینت

● به نام خدا
● E
● هوشبهر: (Quotient Intelligence)
● مقايسه IQ و EQ
● )
● هوشبهر هيجاني :
● احساسات ما انعکاسی از احساسات غالب در محیط خانواده می باشد:
● ويژگي افراد با هوش هيجاني بالا
● ويژگي افراد باهوش هيجاني پائين
● کودکی
سالهای پیش از مدرسه:
● سالهای مدرسه :

عبارات مهم استفاده شده در این مطلب

عبارات مهم استفاده شده در این مطلب

هوش هیجانی, گرو بهره مندی, روابط اجتماعی, ویژگی افراد, گرو بهره, محیط خانواده, سالهای مدرسه, سازمان با احتمال, دانشگاه هاروارد, حالیکه نتایج پژوهشها, احساسات خوبی, خویشتن روابط,

نوع زبان: فارسی حجم: 0.68 مگا بایت
نوع فایل: اسلاید پاورپوینت تعداد اسلایدها: 32 صفحه
سطح مطلب: نامشخص پسوند فایل: ppt
گروه موضوعی:  زمان استخراج مطلب: 2019/01/04 10:55:56

لینک دانلود رایگان لینک دانلود کمکی

 

توجه: این مطلب در تاریخ 2019/01/04 02:22:56 به صورت خودکار از فضای وب آشکار توسط موتور جستجوی پاورپوینت جمع آوری شده است و در صورت اعلام عدم رضایت تهیه کننده ی آن، طبق قوانین سایت از روی وب گاه حذف خواهد شد. این مطلب از وب سایت زیر استخراج شده است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی است.

http://ketabeomid.ir/wp-content/uploads/2016/03/qie.ir-Emotional_Intelligence_1.ppt

 

در صورتی که محتوای فایل ارائه شده با عنوان مطلب سازگار نبود یا مطلب مذکور خلاف قوانین کشور بود لطفا در بخش دیدگاه (در پایین صفحه) به ما اطلاع دهید تا بعد از بررسی در کوتاه ترین زمان نسبت به حدف با اصلاح آن اقدام نماییم. جهت جستجوی پاورپوینت های بیشتر بر روی اینجا کلیک کنید.

 

عبارات پرتکرار و مهم در این اسلاید عبارتند از: هوش هیجانی, گرو بهره مندی, روابط اجتماعی, ویژگی افراد, گرو بهره, محیط خانواده, سالهای مدرسه, سازمان با احتمال, دانشگاه هاروارد, حالیکه نتایج پژوهشها, احساسات خوبی, خویشتن روابط,

مشاهده محتوای متنیِ این اسلاید ppt

مشاهده محتوای متنیِ این اسلاید ppt

هوش هیجانی عاطفی به نام خدا مکان برگزاری سالن اجتماعات کتابخانه مرکزی مدیریت آموزش، تشکیلات و بهبود روشها ارایه کننده دکتر محمد رضا عابدی بهمن ماه ۱۳۸۸ e q emotional quotient eq what is that ارائه نگرش مثبت، احترام و رفتار مناسب به خود و دیگران هوشبهر quotient intelligence نتایج پژوهش ها نشان دهنده این بود که هوشبهر پیش بینی خوبی برای عملکرد شغلی نیست. هوش هیجانی emotional intelligence مقایسه iq و eq ضریب هوش عاطفی ثابت نیست در طول زندگی قابل افزایش است iq در حدود ۱۵ سالگی تثبیت می شود قابل افزایش نیست می تواند به اندازه ۱ تا ۲ درصد در موفقیتها نقش داشته باشد. تفاوتeq با iq با اشاره به تفاوت eq و iq اهمیت eq در رفتار و عملکرد سازمانی افراد بیشتر نمایان خواهد شد اولاً iq تا حد زیادی غیر اکتسابی و موروثی است در حالیکه نتایج پژوهشها نشان می دهد با دادن آموزشهای لازم و فراهم کردن بستر تربیتی مناسب می توان eq افراد را ارتقا داد. ثانیاً با توجه به اهمیت روابط اجتماعی در سازمانها بدون تردید نقش eq در موفقیت شغلی افراد پر رنگ تر است. امروزه گفته می شود موفقیتهای افراد در سازمانها ۸ وابسته به eq و تنها ۲ در گرو بهره مندی ازiq بالاست به عنوان مثال فردی با توانایی های منطقی و بهرة هوشی بالا که نتواند احساساتش را کنترل کند یا روابط اجتماعی خوبی را بنا کند در محیط کاری اش با مشکل روبرو می شود، ولی فردی با بهرة هوشی عادی و در عین حال برخورداری ازeq بالا با مدیریت بر احساسات خود برانگیختگی ، همدلی و داشتن روابط اجتماعی مطلوب در سازمان با احتمال بیشتری می تواند به جایگاههای بهتر و موفقتیهای بیشتر دسترسی پیدا کند. مفاهیم کلیدی تعریف گلمن عبارتست از خود self دیگران others آگاهی awareness اقدام action هوش هیجانی emotional intelligence هوشبهر هیجانی در اوایل دهه ۱۹۹ دانیل گلمن با انتشار کتاب خود تحت عنوان هوش هیجانی emotional intelligence به تاکید برجنبه های غیر شناختی هوش با این اصطلاح رسمیت بخشید. تعریف هوش هیجانی به تعبیر آقای گلمن عبارتست از ظرفیت درک احساسات خود و دیگران و آگاهی از آن به منظور انگیختن خود و مدیریت هیجان ها در خویشتن و روابط خود هوش هیجانی emotional intelligence تاریخچه هوش هیجانی ۱۹۸۳ میلادی، هوارد گاردنر، دانشگاه هاروارد، harvard امریکا ۱۹۹ میلادی، پیتر سالووی، دانشگاه ییل yale ، امریکا ۱۹۹۱میلادی، جان می یر، دانشگاه نیو همشایر new hampshire ۱۹۹۵ میلادی، دانیل گولمن، دانشگاه هاروارد harvard ، امریکا ابعاد ۵ گانه هوش هیجانی personal competence ۱ قابلیتهای فردی self awareness خود آگاهی self management خود مدیریتی motivation انگیزش social competence ۲ قابلیتهای اجتماعی empathy همدلی social skills مهارتهای اجتماعی خود آگاهی پنج حیطه اصلی توانایی های هوش هیجانی هنر برقراری ارتباط مؤثر توان همدلی بالا مدیریت هیجانها توانایی برانگیختن خود احساسات ما انعکاسی از احساسات غالب در محیط خانواده می باشد والدینی با هوش هیجانی بالا مهربانی ، حساس بودن عشق ،گرمی وحرارت ،همدلی شادی ،سرزندگی ،حق شناسی اعتماد به نفس داشتن ، پر هیجان و خوش بین بودن بیان مستقیم عواطف والدینی با هوش هیجانی پایین بیان غیر مستقیم احساسات نظیر سکوت عیب جویی کردن ،احساس گناه انکار یا سرپوش نهادن مشکلات عدم مسئولیت عاطفی بدرفتاری ،خشونت ویژگی افراد با هوش هیجانی بالا احساسات خود را به خوبی می شناسند . احساسات خود را به خوبی هدایت می کنند . احساسات دیگران را نیز درک می کنند . با احساسات دیگران به طور مؤثر برخورد می کنند . در هرحیطه ای از زندگی ممتازند ، خواه روابط عاطفی وخواه شغلی . ویژگی افراد باهوش هیجانی پائین برزندگی عاطفی خود تسلط ندارند . درگیر کشمکش های درونی هستند . درکار وزندگی عملکرد ضعیفی دارند . قادر به درک خوب احساسات خود نیستند . قادر به درک احساسات دیگران نیستند . بااحساسات دیگران به طور مؤثر برخورد نمی کنند کودکی سالهای پیش از مدرسه خود پنداره در چند ماه اول زندگی شروع به شکل گیری می نماید. نوزادان پس از تولد، ویا حتی پیش از آن درگیر احساسات می شوند . تمام احساسات از محیط خانواده ریشه می گیرد،وسپس دراثرتعامل با دنیای بیرون تأثیر می گیرد. همان طور که عزت نفس شکل می گیرد هوش هیجانی نیز پرورش می یابد. سالهای مدرسه محیط مدرسه در رشد عواطف و عزت نفس بسیار بالا، پر اهمیت و تعیین کننده است . به طور کلی ویژگیهایی که در محیط خانه و خانواده شکل می گیرد در محیط مدرسه تقویت می شود . اگر کودکی با هوش ، با اعتماد به نفس و دوست داشتنی باشد احتمال بیشتری می رود که معلمان و سایر دانش آموزان تصور مثبت او را از خودش تقویت نمایند . از سوی دیگر اگر کودکی احساس عدم امنیت نماید ، عصبانی باشد و عملکرد ضعیفی داشته باشد ممکن است معلمان و دانش آموزان دیگر او را طرد نموده و منجر به احساس حقارت شود . امروزه بسیاری ازسازمانها دستخوش تغییرند وهرگونه تغییر، نیازمند کارکنان ومدیرانی است که انطباق پذیر بوده وباتغییرات سازگار شوند. دراین میان تعامل اجتماعی به شیوه ای شایسته وثمربخش برای بیشتر مدیران و رهبران به عنوان عنصر کلیدی درمدیریت تغییرات سازمانی اهمیت فزاینده ای دارد. بررسیها نشان داده است که گوی رقابت آینده را مدیرانی خواهند برد که بتوانند به طور اثربخش ونتیجه بخش با منابع انسانی خودارتباط برقرارکنند. دراین زمینه هوش عاطفی یا همان هوش هیجانی یکی ازمؤلفه هایی است که …

کلمات کلیدی پرکاربرد در این اسلاید پاورپوینت: هوش هیجانی, گرو بهره مندی, روابط اجتماعی, ویژگی افراد, گرو بهره, محیط خانواده, سالهای مدرسه, سازمان با احتمال, دانشگاه هاروارد, حالیکه نتایج پژوهشها, احساسات خوبی, خویشتن روابط,

این فایل پاورپوینت شامل 32  اسلاید و به زبان فارسی و حجم آن 0.68 مگا بایت است. نوع قالب فایل ppt بوده که با این لینک قابل دانلود است. این مطلب برگرفته از سایت زیر است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی می باشد که در تاریخ 2019/01/04 10:55:56 استخراج شده است.

http://ketabeomid.ir/wp-content/uploads/2016/03/qie.ir-Emotional_Intelligence_1.ppt

  • جهت آموزش های پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.
  • جهت دانلود رایگان قالب های حرفه ای پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.

رفتن به مشاهده اسلاید در بالای صفحه

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *