ساماندهی سیستم , باب سیستم اثربخشی
تصویر منتخب از فایلppt با موضوع: ساماندهی سیستم , باب سیستم اثربخشی

تدوین سیستم های تضمین اثربخشی دوره های آموزشی

فهرست عناوین اصلی در این پاورپوینت

فهرست عناوین اصلی در این پاورپوینت

● تدوين فرايند آموزش براي مديران
Training Process stabilization
● فرآیند آموزش
● stabilization
● ساختار استراتژیک
● چشم انداز
● تبيين رسالت
● جدول بيانيه
● موضوعات رسالت
● بستر اجرایی
● اعتلاي سازماندهي آموزش
● بستر اجرایی
● سیستم های تشخیص فرصت آموزشی
● فرصت های مناسب برای پویه های یادگیری
● بستر اجرایی
● ساماندهي سيستم هاي اجرا
● تعریف سیستم های گردش اطلاعات
● بستر اجرایی
● تدوین سیستم های تضمین اثربخشی دوره های آموزشی
● موضوعات رسالت
● انسجام دانش – تجربه
● موضوعات رسالت
● یادگیرندگی
● موضوعات رسالت
● آموزش سیستم
● موضوعات رسالت
● فرایندهای اجتماعی
● منابع ومراجع

عبارات مهم استفاده شده در این مطلب

عبارات مهم استفاده شده در این مطلب

اثربخشی دوره, ساماندهی سیستم, باب سیستم اثربخشی, سیستم تضمین, ارتقای فرایند, باب سیستم, ارتقای فرایند ارزیابی, فرایندهای اجتماعی, اموزش پذیری, تدوین سیستم تضمین, اثربخشی دوره اموزشی, تدوین سیستم, سیستم تضمین اثربخشی, تضمین اثربخشی دوره, فرایند اموزش, انسجام دانش, اموزش سیستم,

نوع زبان: فارسی حجم: 1.05 مگا بایت
نوع فایل: اسلاید پاورپوینت تعداد اسلایدها: 28 صفحه
سطح مطلب: نامشخص پسوند فایل: ppt
گروه موضوعی:  زمان استخراج مطلب: 2019/01/04 09:06:51

لینک دانلود رایگان لینک دانلود کمکی

توجه: این مطلب در تاریخ 2019/01/04 02:22:56 به صورت خودکار از فضای وب آشکار توسط موتور جستجوی پاورپوینت جمع آوری شده است و در صورت اعلام عدم رضایت تهیه کننده ی آن، طبق قوانین سایت از روی وب گاه حذف خواهد شد. این مطلب از وب سایت زیر استخراج شده است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی است.

http://ictmed.sums.ac.ir/icarusplus/export/sites/ictmed/slides/EHR1/ologoo.ppt

در صورتی که محتوای فایل ارائه شده با عنوان مطلب سازگار نبود یا مطلب مذکور خلاف قوانین کشور بود لطفا در بخش دیدگاه (در پایین صفحه) به ما اطلاع دهید تا بعد از بررسی در کوتاه ترین زمان نسبت به حدف با اصلاح آن اقدام نماییم. جهت جستجوی پاورپوینت های بیشتر بر روی اینجا کلیک کنید.

عبارات پرتکرار و مهم در این اسلاید عبارتند از: اثربخشی دوره, ساماندهی سیستم, باب سیستم اثربخشی, سیستم تضمین, ارتقای فرایند, باب سیستم, ارتقای فرایند ارزیابی, فرایندهای اجتماعی, اموزش پذیری, تدوین سیستم تضمین, اثربخشی دوره اموزشی, تدوین سیستم, سیستم تضمین اثربخشی, تضمین اثربخشی دوره, فرایند اموزش, انسجام دانش, اموزش سیستم,

مشاهده محتوای متنیِ این اسلاید ppt

مشاهده محتوای متنیِ این اسلاید ppt

تدوین فرایند آموزش برای مدیران training process stabilization فرآیند آموزش فرآیند آموزش با فرآیند یادگیری متفاوت است و تکلیف سازمان در کدامین فرایند است process to provide and develop knowledge skills and behaviors to meet requirements stabilization strategy mission statement mission deployment ساختار استراتژیک در آموزش لازم است دو هدف ساماندهی گردد ۱ اهداف آموزشی ۲ اهداف سازمانی چشم انداز pre envision شفاف سازی حیطه فرایند فراگیر آموزش تبیین ظرفیت مفهومی امکانات بودجه envision تبیین رسالت نکات واقع بینانه و بر اساس درک واقعیت باید دارای نماد رسالت باشد برای تمامی موضوعات مربوط به استراتژی آموزش بیان شود در یک جدول بررسی می شود و از آن بیانیه رسالت استخراج می گردد جدول بیانیه این جدول شامل ستون های ذیل می باشد موضوع ایده ی عملی ستون های ظرایب نماد رسالت نماد رسالت منابع فرایند اجرایی در این جدول رسالتی که دارای نماد بالایی می باشد و در راستای چشم انداز است را می توان انتخاب کرد موضوعات رسالت بستر اجرایی انسجام دانش – تجربه یادگیرندگی – آموزش پذیری آموزش سیستم فرایندهای اجتماعی قابلیتهای فردی – نگرشی بستر اجرایی اعتلای سازماندهی آموزش ساماندهی سیستم های تشخیص و تعریف سیستم های مورد نیاز برای تشخیص فرصت آموزشی نه گانه مورد تأکید استانداردهای آموزشی ساماندهی سیستم های اجرا تدوین سیستم های تضمین اثربخشی دوره های آموزشی بر مبنای الزامات فرایندی و روشهای تحلیل شاخصی مورد تأکید استاندارد شامل بر مبانی توصیفی ذیل سیاست گذاری در باب سیستم اثربخشی دوره های آموزش راهکارهای سیستمی و عملیاتی در ارتقای فرایند ارزیابی اثربخشی اعتلای سازماندهی آموزش کمیته ها سه گانه آموزش تعریف رابط های آموزش واحدی وگروهی تعریف رابط های اداری تعریف حیطه های تصمیم و تعریف وظایف ساختار بستر اجرایی اعتلای سازماندهی آموزش ساماندهی سیستم های تشخیص و تعریف سیستم های مورد نیاز برای تشخیص فرصت آموزشی نه گانه مورد تأکید استانداردهای آموزشی ساماندهی سیستم های اجرا تدوین سیستم های تضمین اثربخشی دوره های آموزشی بر مبنای الزامات فرایندی و روشهای تحلیل شاخصی مورد تأکید استاندارد شامل بر مبانی توصیفی ذیل سیاست گذاری در باب سیستم اثربخشی دوره های آموزش راهکارهای سیستمی و عملیاتی در ارتقای فرایند ارزیابی اثربخشی سیستم های تشخیص فرصت آموزشی شرایط احراز سیستم های مادر ارزیابی عملکرد عارضه های سیستمی و فردی دوره های انتقال تجربه و بازآموزی فرآیندهای اجتماعی آموزشهای سیستم و تحولات سازمانی الگو برداری تحولات فناوری و دانش فرصت های مناسب برای پویه های یادگیری شرایط احراز سیستم های مادر ارزیابی عملکرد عارضه های سیستمی و فردی دوره های انتقال تجربه و بازآموزی فرآیندهای اجتماعی آموزشهای سیستم و تحولات سازمانی الگو برداری تحولات فناوری و دانش بستر اجرایی اعتلای سازماندهی آموزش ساماندهی سیستم های تشخیص و تعریف سیستم های مورد نیاز برای تشخیص فرصت آموزشی نه گانه مورد تأکید استانداردهای آموزشی ساماندهی سیستم های اجرا تدوین سیستم های تضمین اثربخشی دوره های آموزشی بر مبنای الزامات فرایندی و روشهای تحلیل شاخصی مورد تأکید استاندارد شامل بر مبانی توصیفی ذیل سیاست گذاری در باب سیستم اثربخشی دوره های آموزش راهکارهای سیستمی و عملیاتی در ارتقای فرایند ارزیابی اثربخشی ساماندهی سیستم های اجرا الگوهای تدریس الگوهای مناسب دوره های پویه ای تعریف سیستم های گردش اطلاعات اسناد پایه اسناد پویه ای اسناد اجرای دوره اسناد گزارشی تحلیلی اسناد ارتباط با کمیته های آموزش و رابط های تعریف شده جزو مکاتبات اداری لحاظ می شود و در این مقوله سیستم مکاتبات اداری در واحد آموزش مد نظر قرار نگرفته است بستر اجرایی اعتلای سازماندهی آموزش ساماندهی سیستم های تشخیص و تعریف سیستم های مورد نیاز برای تشخیص فرصت آموزشی نه گانه مورد تأکید استانداردهای آموزشی ساماندهی سیستم های اجرا تدوین سیستم های تضمین اثربخشی دوره های آموزشی بر مبنای الزامات فرایندی و روشهای تحلیل شاخصی مورد تأکید استاندارد شامل بر مبانی توصیفی ذیل سیاست گذاری در باب سیستم اثربخشی دوره های آموزش راهکارهای سیستمی و عملیاتی در ارتقای فرایند ارزیابی اثربخشی تدوین سیستم های تضمین اثربخشی دوره های آموزشی to confirm that both organizational and training objectives have been met سیستم تضمین اثر برای چه دوره هایی باید انجام گیرد باید و نباید های ارزیابی اثربخشی تدوین سیستم های تضمین اثربخشی دوره های آموزشی متغیرهای بستری مداخله ای اعتبار دوره رضایت مندی همکاری سیستم متغیرهای اثربخشی آموزش پذیری صحت آموزش صحت یادگیری نرخ بکارگیری موضوعات رسالت ایجاد بسترهای توانمندسازی و مواجه سازی انسجام دانش – تجربه یادگیرندگی – آموزش پذیری آموزش سیستم فرایندهای اجتماعی قابلیتهای فردی – نگرشی انسجام دانش – تجربه بازآموزی تدوین لیست های خطا تدریس تجربه های داخلی مدرس محوری شناخت راه حل ها استفاده از باز نشسته ها موضوعات رسالت ایجاد بسترهای توانمندسازی و مواجه سازی انسجام دانش – تجربه یادگیرندگی – آموزش پذیری آموزش سیستم فرایندهای اجتماعی قابلیتهای فردی – نگرشی یادگیرندگی آموزش پذیری خود آموزی ارتقای سیستم های انگیزش در فرایند آموزش موضوعات رسالت ایجاد بسترهای توانمندسازی و مواجه سازی انسجام دانش تجربه یادگیرندگی – آموزش پذیری آموزش سیستم فرایندهای اجتماعی قابلیتهای فردی – نگرشی آموزش سیستم پرورش گروه های داکت ارتقای سیستم های پژوهش – کنش هموارسازی جریانات سازمانی موضوعات رسالت ایجاد بسترهای توانمندسازی و مواجه سازی انسجام دانش – تجربه یادگیرندگی – آموزش پذیری آموزش سیستم فرایندهای اجتماعی قابلیتهای فردی – نگرشی فرایندهای اجتماعی خانوادگی بازنشستگی همسران وکودکان فعالیت های غیر اداری و تجاری تجارت عضویت فعالیت های غیر رسمی اخلاقی سیاسی فرهنگی فعالیت های تفریحی و ورزشی منابع ومراجع carolyn nilson how to manage training دستنامه ی استراتژی آموزش مارتین اسلومن استاندارد ۱ ۱۵ …

کلمات کلیدی پرکاربرد در این اسلاید پاورپوینت: اثربخشی دوره, ساماندهی سیستم, باب سیستم اثربخشی, سیستم تضمین, ارتقای فرایند, باب سیستم, ارتقای فرایند ارزیابی, فرایندهای اجتماعی, اموزش پذیری, تدوین سیستم تضمین, اثربخشی دوره اموزشی, تدوین سیستم, سیستم تضمین اثربخشی, تضمین اثربخشی دوره, فرایند اموزش, انسجام دانش, اموزش سیستم,

این فایل پاورپوینت شامل 28  اسلاید و به زبان فارسی و حجم آن 1.05 مگا بایت است. نوع قالب فایل ppt بوده که با این لینک قابل دانلود است. این مطلب برگرفته از سایت زیر است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی می باشد که در تاریخ 2019/01/04 09:06:51 استخراج شده است.

http://health.mazums.ac.ir/Dorsapax/userfiles/file/behdasht/amoozesh/esladeAmozeshi/tadvinmodiran.ppt

  • جهت آموزش های پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.
  • جهت دانلود رایگان قالب های حرفه ای پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.

رفتن به مشاهده اسلاید در بالای صفحه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *