تدوین اهداف آموزشی

فهرست عناوین اصلی در این پاورپوینت

فهرست عناوین اصلی در این پاورپوینت

● Questions?
● چگونه میتوان آنچه را باید آموخته شود آموزش دهیم
● تدوین اهداف آموزشی
● تعيين اهداف آموزشي چه كمكي به فرآيند آموزش مي‌كند؟
● طبقه بندی اهداف
● هدف کلی
● مثال
● اهداف اختصاصی
● نکات قابل توجه
● 3- اهداف رفتاری(objectives behavioral)
● فعل رفتاری :
● نمونه هایی از اهداف رفتاری
● برای تعیین اهداف رفتاری ( رفتارهای ویژه عینی) باید به نکات زیر توجه شود :
● سطوح اهداف در حيطة شناختي
● ) Comprehensionفهم/درک(
● تفاوت سطح دانش وادراک
● کاربرد وبه کار بستن
● تجزیه وتحلیل
● سنتز وترکیب
● ارزشیابی وقضاوت
● به مثال که درسطوح مختلف حیطه آگاهی تنظیم شده است توجه کنید
● حیطه نگرش
● Receiving توجه ودریافت
● Responding پاسخ دهی
● Valuing ارزش گذاری
● Organization value سازمان دهی
● Value complex تبلورارزشها درشخصیت
● به مثال زیر که درسطوح مختلف حیطه نگرشی تنظیم شده توجه نمایید
● محتوای آموزشی:
● محتوای آموزشی دارای چه شرایطی باشد:

عبارات مهم استفاده شده در این مطلب

عبارات مهم استفاده شده در این مطلب

تربیت بدنی, تحلیل وظایف, گروه هدف, موضوع گروه, اهداف اموزشی, هدف مشخص, تدوین اهداف, گروه هدف مشخص, موضوع گروه هدف, اهداف جزیی, نظر گرفتن, هدف مشخص اندازه, اهداف اختصاصی, مشخص اندازه,

نوع زبان: فارسی حجم: 3.67 مگا بایت
نوع فایل: اسلاید پاورپوینت تعداد اسلایدها: 69 صفحه
سطح مطلب: نامشخص پسوند فایل: ppt
گروه موضوعی:  زمان استخراج مطلب: 2019/01/05 04:28:02

لینک دانلود رایگان لینک دانلود کمکی

 

توجه: این مطلب در تاریخ 2019/01/04 02:22:56 به صورت خودکار از فضای وب آشکار توسط موتور جستجوی پاورپوینت جمع آوری شده است و در صورت اعلام عدم رضایت تهیه کننده ی آن، طبق قوانین سایت از روی وب گاه حذف خواهد شد. این مطلب از وب سایت زیر استخراج شده است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی است.

http://www.hums.ac.ir/uploads/tarhe_dars.ppt

 

در صورتی که محتوای فایل ارائه شده با عنوان مطلب سازگار نبود یا مطلب مذکور خلاف قوانین کشور بود لطفا در بخش دیدگاه (در پایین صفحه) به ما اطلاع دهید تا بعد از بررسی در کوتاه ترین زمان نسبت به حدف با اصلاح آن اقدام نماییم. جهت جستجوی پاورپوینت های بیشتر بر روی اینجا کلیک کنید.

 

عبارات پرتکرار و مهم در این اسلاید عبارتند از: تربیت بدنی, تحلیل وظایف, گروه هدف, موضوع گروه, اهداف اموزشی, هدف مشخص, تدوین اهداف, گروه هدف مشخص, موضوع گروه هدف, اهداف جزیی, نظر گرفتن, هدف مشخص اندازه, اهداف اختصاصی, مشخص اندازه,

مشاهده محتوای متنیِ این اسلاید ppt

مشاهده محتوای متنیِ این اسلاید ppt

به نام خدا برنامه ریزی طراحی آموزشی یعنی …. روند پیش اندیشی وتصمیم گیری منطقی برای استفاده ازمنابع بالقوه وبالفعل به منظور دست یابی به اهداف مطلوب واز پیش تعیین شده تامین یادگیری مطلوب درفراگیر وارزیابی میزان تحقق این یادگیری برنامه ریزی به مجموعه فعالیت های منظم که از تعیین هدف شروع می شود و با انتخاب روش ها و وسایل متناسب با هدف ادامه پیدا می کند و سپس به اجرا در می آید و ارزشیابی می شود برنامه ریزی می گویند. بنابراین طراحی ونقشه کشیدن برای رسیدن به اهداف را برنامه ریزی میگویند questions چرا برنامه ریزی آموزشی ضرورت دارد برنامه ریزی آموزشی کمک میکند تا ازمیان موضوعات متعدد چند موضوع با ارزش برای آموختن انتخاب شود چگونه میتوان آنچه را باید آموخته شود آموزش دهیم مراحل طراحی آموزشی الگوی انستیتو توسعه آموزشی تدوین اهداف درطراحی آموزشی هدفها نتایج حاصل از آموزش هستند که آموزش دهنده به دنبال دستیابی فراگیر به آنها است.درواقع اهداف مقصد را مشخص میکند ازدیدگاه دیگر اهداف عملکردهایی است که فراگیر قادر به انجام آنها نبوده اما پس از گذراندن درس یا دوره قادر خواهد بود انها را انجام دهد تدوین اهداف آموزشی آغاز یک آموزش بدون در نظر گرفتن اهداف آموزشی مانند آغاز یک مسافرت بدون در نظر گرفتن مقصد است تدوین اهداف آموزشی مشخص بودن اهداف آموزشی برای فراگیران به منزله چراغی است که در تاریکی شب در نقطه دوری قرار گرفته و با وجود خود هم مسیر حرکت و هم نقطه پایانی را برای فراگیران مشخص می سازد تعیین اهداف آموزشی چه کمکی به فرآیند آموزش می‌کند تدوین محتوای آموزش تعیین‌ کنندة روشهای آموزش برنامه ریزی جهت اندازه‌گیری وارزشیابی فرآیند آموزش تعیین تعداد جلسات آموزشی طبقه بندی اهداف ۱ هدف کلی آموزشی general instructional objective هدف کلی عبارتی کلی است که دربر گیرنده کلیه معلومات و توانائیهایی است که از فراگیر انتظار می‌رود در پایان دوره بدست آورد هر کار پژوهشی یا آموزشی می تواند یک یا بیش از یک هدف کلی داشته باشد هدف کلی برای پاسخ به این سوال است برای چه چیزی باید برنامه ریخته شود اهداف کلی آموزشی با افعالی مانند فهمیدن ، دانستن، به کار بردن، ارج نهادن ، گوش دادن، فکر کردن ، خلق کردن،قدر دانی کردن ، آشنا شدن،شناختن ، … …. بیان شده و برنامه ریزان را برای رسیدن به اهداف رفتاری هدایت میکنند هدف کلی هدف کلی به مشخص کردن محدوده محتوای مورد بحث کمک می کند . هرهدف کلی بایستی یک حالت کلی، مبهم و گنگ را دارا باشد . هدف کلی قابل اندازه گیری وارزشیابی نمی باشد. مثال بهورز واجد توانایی های لازم برای کنترل رشداطفال باشد. ۲ اهداف اختصاصی specific objectives اهدافی که از هدف کلی درس یا دوره آموزشی استخراج شده ودستیابی به هدف کلی مستلزم دستیابی به همه آنها میباشد . این اهداف همان رئوس مطالب درس می باشند اهداف اختصاصی،اهداف کلی را به اجزاء کوچکتروخردتری تقسیم نموده تا با صراحتی که در آنها مطرح است آموزش را قابل اجرا نماید تحلیل آموزشی . بنابراین اهداف جزیی باید صریح ، روشن و واضح باشند . به عبارت دیگر این اهداف تعبیر و تفسیر پذیر نیستند. در حالی که اهداف کلی چنین حالتی را دارا نیستند . مثال ۱ بهورز نحوه کار کردن با ترازو را بداند. ۲ بهورز قادر باشد طفل را به نحو صحیح توزین نماید. ۳ بهورز قادر باشد وضعیت رشد طفل را در کارت رشدعلامت بزند s m a r t specific m a r t موضوع و گروه هدف مشخص باشد specific measurable a r t موضوع و گروه هدف مشخص باشد قابل اندازه گیری باشد specific measurable achievable r t موضوع و گروه هدف مشخص باشد قابل اندازه گیری باشد قابل دسترسی باشد specific measurable achievable realistic t موضوع و گروه هدف مشخص باشد قابل اندازه گیری باشد قابل دسترسی باشد واقع گرایانه باشد specific measurable achievable realistic time bound موضوع و گروه هدف مشخص باشد قابل اندازه گیری باشد قابل دسترسی باشد واقع گرایانه باشد محدود به زمان باشد بهتر است قبل از تدوین اهداف آموزش دهنده به این سوالات پاسخ دهد فراگیران چه وظیفه ای را باید انجام دهند وظیفه مورد نظر درچه سطحی از اهداف یادگیری می گنجد برای انجام وظیفه مورد نظر فراگیر نیاز دارد چه مهارتهای فرعی ر ا یاد بگیرد عنوان درس برنامه ملی مبارزه با بیماریهای واگیردار مراحل برنامه ریزی آموزشی تعیین موضوع آموزش بیماری آنفولانزای انسانی هدف کلی آشنایی فراگیران با بیماری انفولانزای انسانی یا شناخت فراگیران از بیماری انفولانزای انسانی مثال تحلیل وظایف گروه هدف کارشناسان بهداشت عمومی از کارشناسان بهداشت عمومی چه انتظاری دربرنامه مراقبت بیماری آنفولانزا میرود آشنایی با تعاریف اپیدمیولوژیک سیستم مراقبت از بیماریها تشخیص آزمایشگاعی عامل بیماری شناسایی علایم بیماری بستری کردن فرد بیمار دربیمارستان نمونه گیری از افراد مشکوک مراقبت درمنزل از فرد بیمار انجام مراقبت های تنفسی از فرد بیمار گزارش دهی بیماری پیگیری روند بیماری دربیماران اموزش به بیمار واطرافیان اهداف اختصاصی وظایف فوق هرکدام درچه سطحی از حیطه های یادگیری جای میگیرند حیطه یادگیری آگاهی نگرش رفتار به اقدامات مرحله قبل تحلیل وظایف میگویند کاربرد تحلیل وظایف تحلیل وظایف … … … … ….تدوین اهداف مناسب تحلیل وظایف … … … … ….محتوای مناسب تحلیل وظایف … … … … … … …روش تدریس مناسب تحلیل وظایف … … … … ….روش ارزشیابی مناسب هرچه تعداد اهداف جزیی بیشتر باشد احتمال دور شدن از هدف رفتاری بیشتر است اهداف جزیی غیر ضروری را باید حذف کرد درپایان تحلیل آموزشی باید از خود بپرسیم اگر فراگیر به همه اهداف جزیی برسد ایا به هدف کلی رسیده است نکات قابل توجه ۳ اهداف رفتاری objectives behavioral هدفهای رفتاری انتظاراتی هستند که توقع می‌رود فراگیر پس ازفراگیری یک درس یا شرکت دربرنامه آموزشی قادر به انجام آنها باشند. انچه اهمیت دارد این است که بتوان هدف کلی را به اهداف عینی ورفتاری تبدیل کرد اهداف رفتاری به صورت جمله خبری نوشته میشوند و وجود جمله واژه ای به شکل ذیل درابتدای آنها الزامی است از فراگیر انتظارمیرود درپایان آموزش بتواند … … … …. اجزای اهداف رفتاری یک هدف رفتاری کامل باید دارای چهار جزء اساسی زیر که اختصاراً مرشد گفته می شود ۱ محتوا ۲ رفتار ۳ شرایط ۴ درجه مورد انتظار سطح اجرا …

کلمات کلیدی پرکاربرد در این اسلاید پاورپوینت: تربیت بدنی, تحلیل وظایف, گروه هدف, موضوع گروه, اهداف اموزشی, هدف مشخص, تدوین اهداف, گروه هدف مشخص, موضوع گروه هدف, اهداف جزیی, نظر گرفتن, هدف مشخص اندازه, اهداف اختصاصی, مشخص اندازه,

این فایل پاورپوینت شامل 69  اسلاید و به زبان فارسی و حجم آن 3.67 مگا بایت است. نوع قالب فایل ppt بوده که با این لینک قابل دانلود است. این مطلب برگرفته از سایت زیر است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی می باشد که در تاریخ 2019/01/05 04:28:02 استخراج شده است.

http://www.hums.ac.ir/uploads/tarhe_dars.ppt

  • جهت آموزش های پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.
  • جهت دانلود رایگان قالب های حرفه ای پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.

رفتن به مشاهده اسلاید در بالای صفحه

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *