ارزيابي ارگونوميك از كارهاي نشسته

فهرست عناوین اصلی در این پاورپوینت

فهرست عناوین اصلی در این پاورپوینت

● ارزيابي ارگونوميك از كارهاي نشسته
● مقدمه
● آنتروپومتری
● آنتروپومتری در صنعت
● تناسب ابزار کار با انسان
● اپراتور ايده آل برای کار با اين دستگاه :
● اهميت آنتروپومتری در طراحی
● آنتروپومتری
● ابعاد آنتروپومتريکی
● داده های آنتروپومتريکی
● کاربرد داده های آنترو پومتر يکی
در ساخت وسايل نقليه
● صدک ها
● محيط كار ونشستن
● صندلي
● عوامل تاثير گذار بر ايجاد مشكلات اسكلتي و عضلاني
● ميز
● موارد مورد نياز در جهت پيشگيري عوارض ناشي از استفاده تجهيزات كامپيوتر
● موس ، صحفه كليد و پرينتر
● براي جلوگيري از برخورد دست با سطح ميز از زير دستي كه از جنس مناسب و انعطاف پذير باشد استفاده گردد
● مواردي را كه در هنگام انجام كار نشسته بايد رعايت نمود

عبارات مهم استفاده شده در این مطلب

عبارات مهم استفاده شده در این مطلب

محیط کار, اطاقی رنگ, رنگ محیط, محیطی با رنگ, رنگ محیط کار, قهوه رنگ, محیط کار رنگ, حالت خستگی, بین گروههای جامعه, محیط کار افراد رهایی, خاکستری رنگ, محیط کار شرطی,

نوع زبان: فارسی حجم: 7.28 مگا بایت
نوع فایل: اسلاید پاورپوینت تعداد اسلایدها: 111 صفحه
سطح مطلب: نامشخص پسوند فایل: ppt
گروه موضوعی:  زمان استخراج مطلب: 2019/02/11 11:04:27

لینک دانلود رایگان لینک دانلود کمکی

توجه: این مطلب در تاریخ 2019/01/04 02:22:56 به صورت خودکار از فضای وب آشکار توسط موتور جستجوی پاورپوینت جمع آوری شده است و در صورت اعلام عدم رضایت تهیه کننده ی آن، طبق قوانین سایت از روی وب گاه حذف خواهد شد. این مطلب از وب سایت زیر استخراج شده است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی است.

http://ssu.ac.ir/cms/fileadmin/user_upload/Moavenatha/MBehdashti/behdasht_herfaie/powerpoint/ergonomy/sitting_work.ppt

در صورتی که محتوای فایل ارائه شده با عنوان مطلب سازگار نبود یا مطلب مذکور خلاف قوانین کشور بود لطفا در بخش دیدگاه (در پایین صفحه) به ما اطلاع دهید تا بعد از بررسی در کوتاه ترین زمان نسبت به حدف با اصلاح آن اقدام نماییم. جهت جستجوی پاورپوینت های بیشتر بر روی اینجا کلیک کنید.

عبارات پرتکرار و مهم در این اسلاید عبارتند از: محیط کار, اطاقی رنگ, رنگ محیط, محیطی با رنگ, رنگ محیط کار, قهوه رنگ, محیط کار رنگ, حالت خستگی, بین گروههای جامعه, محیط کار افراد رهایی, خاکستری رنگ, محیط کار شرطی,

مشاهده محتوای متنیِ این اسلاید ppt

مشاهده محتوای متنیِ این اسلاید ppt

ارزیابی ارگونومیک از کارهای نشسته مقدمه هر سازمانی دارای تشکیلات و سیستم اداری و قانون و مقررات خاص خود می باشد برای فعالیت خود از ساختمانی بااتاقهای که دارای مساحتهای متفاوتی می باشد استفاده می نماید مقدمه در یک سیستم تعدادی به عنوان ارائه دهنده خدمات مشغول به خدمت می باشند.وبنا به نوع خدمت و سرویس ارائه شونده از تجهیزات و تسهیلاتی از قبیل میز، صندلی ، کامپیوتر، فاکس ، تلفن و غیره در جهت پیشبرد اهداف سازمانی استفاده می شود تجهیزات و تسهیلات فراهم شده سلیقه ای بوده و بدون توجه به وضعیت بدنی کارکنان طراحی شده اند به مرور زمان انواع مشکلات و ناراحتیهای اسکلتی و عضلانی برای کارکنان بوجود می آورد که بر روی کیفیت و کمیت کار تاثیر گذاشته و سبب نارضایتی را فراهم می آورد. وضعیت نور مورد استفاده طبیعی مصنوعی انوع تهویه مورد استفاده عمومی ، موضعی municipal office building ۲۹۴.bin family health center ۲۹۶.bin hotel ۲۹۷.bin نحوه دکوراسیون اتاق کار و رنگهای استفاده شده رنگ واکنش افراد و سلیقة آنان برای انتخاب رنگ نه تنها در جوامع مختلف با هم تفاوت دارد، بلکه در بین گروههای مختلف یک جامعه هم فرق می کند. الف کاربرد رنگ در محیط کار رنگ آمیزی در و دیوار و ابزار و آلات در محیط کار به رنگهای بخصوص، مبتنی بر این است که کارایی فرد در محیطی با رنگ دلخواهش افزایش پیدا می کند. بنابر این ما باید محیطهای کار، را به رنگی درآوریم که برای اکثر کارکنان و کارگران محیطی آرام بخش و مطلوب باشد. زیرا هدف فراهم آوردن شرایطی است که هیچ فشار عصبی و روانی بر فرد وارد نشود. بطور کلی، رنگها برای اکثر مردم معنی مشخصی داشته و واکنشهای هیجانی تقریباً یکسانی را درپی دارند. ب آثار عمومی فیزیولوژیکی رنگها مطالعات نشان داده اند که رنگها بر سیستم اعصاب سمپاتیک و پاراسمپاتیک اثر می­گذارند. تحریک و فعالیت بخش سمپاتیک سلسله اعصاب فیزیولوژی بدن را از وضع بهینه و تعادل برمی گرداند. بعضی از رنگها موجب فعال شدن اعصاب پاراسمپاتیک می­شوند. ج خواص اختصاصی رنگها و اثر آنها بر عملکرد رنگها هر کدام بر فرد اثر خاص و متفاوتی دارند. که بدنبال آن رفتار کار و عملکرد فرد را تحت تاثیر قرار می دهد. روانشناسی کار، رنگ را در محیط کار به عنوان یک متغیر فیزیکی در نظر دارد که می تواند بر میزان بازدهی کارکنان تاثیر بگذارد. خاکستری رنگ خاکستری رنگی است خنثی که هیچ گرایشی را برنمی انگیزد، نه روشن است و نه تیره. این رنگ عاری از هر نوع تحریک و واکنش است. به همین دلیل در صنایع کاربرد فراوان دارد. آبی تیره این رنگ به دلیل اثری که بر اعصاب پاراسمپاتیک می گذارد، منجر به کاهش فشار خون و تعداد تنفس شده، احساس امنیت کارمند را افزایش می دهد. چنانچه او بر اثر عواملی از قبیل ترس از عدم موفقیت، ارزشیابی و یا هر عامل خارج از محیط کار، دچار اضطراب و تشویش شده باشد، در محیطی با رنگ آبی، تنش او کاهش یافته و حساسیت و آسیب پذیری و در نتیجه خستگی روانی و جسمی او تقلیل می یابد. بعضی از تحقیقات نشان داده اند که استفاده از رنگ آبی احساس سرما و خنکی را برمی انگیزد. افراد در اطاقی که رنگ سبز یا آبی داشته باشد بیشتر احساس خنکی می کنند تا در اطاقی که رنگ آن قرمز یا نارنجی است، سرخ رنگ سرخ نمایانگر نیروی حیاتی است. سرعت نبض را بالا می برد و میزان دم و بازدم را افزایش می دهد. این رنگ به معنای تمایل و رغبت است. این رنگ اصرار بر بدست آوردن نتایج است این رنگ احساس گرما را برمی انگیزاند و موجب رها شدن انرژیها و نیروهای حیاتی فرد می شود. این رنگ فعالیتهای عمومی را افزایش می دهد و احساس رقابت را تشدید می کند. در ابتدای ساعات فعالیت، رنگی سازنده است اما در حالت خستگی عصبی و فیزیکی آزاددهنده است این رنگ در محیط کار به شرطی می تواند کارایی را افزایش دهد که سایر شرایط نامساعد نباشد. زرد زرد روشن ترین رنگ است به همین دلیل شادی افزاست. اثرش خوش رویی و شادمانی است. وجود رنگ زرد در محیط کار افراد را در رهایی از مشکلات و موانع و تعارضات یاری می بخشد. این رنگ امید بخش و دلالت کننده است. زیرا تنش زدا و عامل انبساط ماهیچه ها است. بنفش این رنگ ترکیبی از رنگهای آبی و سرخ می باشد. بنابراین بعضی از ویژگیهای هر دو رنگ را داراست. یعنی هم هیجان انگیز و هم آرام بخش است. محیط کار با محیط بنفش باعث می شود کارگر یا کارمند بیشتر به جستجوی هویت خود رفته و به ذهنیات خویش عینیت بخشد. یعنی افکارش را به عمل تبدیل کند. به عبارت دیگر هر چیزی که مورد تفکر واقع گردد باید به حقیقتی ملموس تبدیل شود. قهوه ای رنگ قهوه ای، سرخ تیره شده می باشد. بنابراین به جای زنده دلی رنگ سرخ، موجب دل مردگی و تسلیم می شود. محیط کاری قهوه ای رنگ، نیروی حیاتی و انفعالی کارمندان را نقصان می بخشد و انگیزه های آنان را برای کار و فعالیت کاهش می دهد و آنان را به افرادی بی تفاوت مبدل می سازد. بنابراین رنگ قهوه ای برای محیط کار رنگ مناسبی نیست. …

کلمات کلیدی پرکاربرد در این اسلاید پاورپوینت: محیط کار, اطاقی رنگ, رنگ محیط, محیطی با رنگ, رنگ محیط کار, قهوه رنگ, محیط کار رنگ, حالت خستگی, بین گروههای جامعه, محیط کار افراد رهایی, خاکستری رنگ, محیط کار شرطی,

این فایل پاورپوینت شامل 111  اسلاید و به زبان فارسی و حجم آن 7.28 مگا بایت است. نوع قالب فایل ppt بوده که با این لینک قابل دانلود است. این مطلب برگرفته از سایت زیر است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی می باشد که در تاریخ 2019/02/11 11:04:27 استخراج شده است.

http://ssu.ac.ir/cms/fileadmin/user_upload/Moavenatha/MBehdashti/behdasht_herfaie/powerpoint/ergonomy/sitting_work.ppt

  • جهت آموزش های پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.
  • جهت دانلود رایگان قالب های حرفه ای پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.

رفتن به مشاهده اسلاید در بالای صفحه

پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *