2- نياز به عنوان نقص يا مشكل و كمبود

فهرست عناوین اصلی در این پاورپوینت

فهرست عناوین اصلی در این پاورپوینت

● بنام خداوند لوح و قلم

حقيقت نگار وجود و عدم
● اهداف آموزشی
● مدل مراحل پذيرش رفتار
● نياز سنجي آموزشي
● 1- نياز به معناي خواسته؛ نظرات و يا ترجيحات
● 2- نياز به عنوان نقص يا مشكل و كمبود
● انواع نياز ها
● قلمرو نيازسنجي
● فنون نيازسنجي
● انسان بدون برنامه انسان
بدون كارنامه است
● انواع نيازهاي سازماني
● مراحل نياز سنجي
● 1- شناسائي نياز
●     3- اولويت‌بندي نيازها
●    تعيين اولويت‌ها
● انواع نيازسنجي
● اهداف نياز سنجي
● اصول نياز سنجي
● الگويي براي نيازسنجي
● 6- جند نفر از متخصصين
● مراحل برگزاري دوره هاي آموزش ضمن خدمت
● 7-اجراي برنامه درسي
8- ارزشيابي برنامه درسي
9- بازنگري و بازتاب و مهندسي مجدد در برنامه

عبارات مهم استفاده شده در این مطلب

عبارات مهم استفاده شده در این مطلب

نیاز سنجی, نیاز سنجی سطح, سنجی سطح, نیاز اموزشی, نیاز عنوان, نیاز نیاز, نیازهای اموزشی, عنوان نقص, شناسایی نیاز, مراحل نیاز, تجزیه تحلیل, معنای خواسته, نیاز معنای, حین کار, شکاف بین,

نوع زبان: فارسی حجم: 1.01 مگا بایت
نوع فایل: اسلاید پاورپوینت تعداد اسلایدها: 46 صفحه
سطح مطلب: نامشخص پسوند فایل: ppt
گروه موضوعی:  زمان استخراج مطلب: 2019/04/05 01:46:18

لینک دانلود رایگان لینک دانلود کمکی

دیدن اسلایدهای پاورپوینت مرتبط در پایین صفحه

توجه: این مطلب در تاریخ 2019/01/04 02:22:56 به صورت خودکار از فضای وب آشکار توسط موتور جستجوی پاورپوینت جمع آوری شده است و در صورت اعلام عدم رضایت تهیه کننده ی آن، طبق قوانین سایت از روی وب گاه حذف خواهد شد. این مطلب از وب سایت زیر استخراج شده است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی است.

http://www.otaghefekr.net/Power_Pointes/Files/213.ppt

در صورتی که محتوای فایل ارائه شده با عنوان مطلب سازگار نبود یا مطلب مذکور خلاف قوانین کشور بود لطفا در بخش دیدگاه (در پایین صفحه) به ما اطلاع دهید تا بعد از بررسی در کوتاه ترین زمان نسبت به حدف با اصلاح آن اقدام نماییم. جهت جستجوی پاورپوینت های بیشتر بر روی اینجا کلیک کنید.

عبارات پرتکرار و مهم در این اسلاید عبارتند از: نیاز سنجی, نیاز سنجی سطح, سنجی سطح, نیاز اموزشی, نیاز عنوان, نیاز نیاز, نیازهای اموزشی, عنوان نقص, شناسایی نیاز, مراحل نیاز, تجزیه تحلیل, معنای خواسته, نیاز معنای, حین کار, شکاف بین,

مشاهده محتوای متنیِ این اسلاید ppt

مشاهده محتوای متنیِ این اسلاید ppt

بنام خداوند لوح و قلم حقیقت نگار وجود و عدم اهداف آموزشی فرایند تعیین نیازهای آموزشی توضیح داده شود. انواع نیاز ها گفته شود. منابع استخراج نیازها بیان شود. تحلیل موقعیت بحث شود. معیارهای اولویت بندی نیازها نام برده شود. مدل مراحل پذیرش رفتار آنها از وجود مشکل مطلع می شوند سپس راه حل های آن را می شناسند آنها تصمیم می گیرند که رفتارشان را تغییر دهند سعی می کنند که انجام رفتار جدید را انجام دهند در نهایت ، انجام رفتار جدید در یک مدت طولانی را می پذیرند قبل از اندیشیدن آندیشیدن قصد کردن عمل کردن حفظ و دوام رفتار نیاز سنجی آموزشی اگر سوار موج تغییرات نشوید ناگزیر خود را زیر موج خواهید یافت بامید روزی که از برنامه روزی برسیم به برنامه ریزی نیاز چیزی است که برای ارضای و تحقق یک هدف قابل دسترس ضروری یا مفید است تعاریف متعدد از نیاز ۱ نیاز به معنای خواسته نظرات افراد و یا ترجیحات ۲ نیاز به عنوان نقص یا مشکل ۳ نیاز به عنوان فقدان یا ضرورت ۴ نیاز به عنوان فاصله یا شکاف ۵ برداشت ترکیبی از نیاز ۱ نیاز به معنای خواسته نظرات و یا ترجیحات الف اولین انتقاد وارده به این برداشت از نیاز به مسئله ذهنی بودن نیازهاست. در حالیکه نیاز یک وضعیت عینی است نمی تواند مترادف خواست باشد زیرا افراد ممکن است برخی چیز ها را بخواهند ولی به آن نیاز نداشته باشند و در عین حال ممکن است برخی چیز ها نیاز داشته باشند ولی آنها را ترجیح ندهند ۲ نیاز به عنوان نقص یا مشکل و کمبود ۳ نیاز به عنوان فقدان یا ضرورت نیاز عبارت از چیزها و یا وضعیت هایی که وجود ندارند و ضرورت وجود آن احساس می شود ۴ نیاز به معنای شکاف و فاصله مطلوب ترین تعریف است که قابل سنجش است زیرا فاصله بین آنچه باید باشد و آنچه هست برداشتی با کاربرد وسیع است وضع موجود وضع مطلوب آنچه هست آنچه باید باشد فاصله فاصله انواع نیاز ها نیاز های هنجاری فاصله بین وضع موجود و استاندارد تعیین شده نیاز هنجاری تلقی میشود نیاز احساس شده مترادف با خواستن و نیازی است که در طی زمان و در حین کار توسط فرد یا گروه احساس می شود نیاز های بیان شده یا مورد تقاضا نیاز از نظر اقتصادی عبارت است از آنچه که فرد تقاضا می کند مثلا ممکن است مدیری برای بهبود عملکرد خود تقاضا نماید که مهارت های رهبری او را افزایش دهند و نیازهای بیان شده به وضعیتی اشاره دارد که فرد راسا برای برطرف نمودن نیازی که احساس می کند اقدام نماید نیاز های مقایسه ای تفاوت های بین گروه های همگن را نیاز مقایسه گویند. نیاز های پیش بینی شده یا مورد انتظار نیاز های آینده نیاز معیاری نیاز هایی که بیانگر وضع مطلوب است و رسیدن به وضعیت مطلوب و یا انجام احسن شغل یا وظیفه مستلزم و منوط به تحقق آنهاست نیازهای آموزشی نیاز هایی هستند که از طریق آموزش قابل رفع هستند اینگونه نیاز ها در حوزه دانشی مهارتی و نگرشی مطرح می شوند قلمرو نیازسنجی ۱ نیاز سنجی در سطح جهان ۲ نیاز سنجی در سطح ملی ۳ نیاز سنجی در سطح استانی ۴ نیاز سنجی در سطح منطقه ای ۵ نیاز سنجی در سطح موسسه یا مدرسه ۶ نیاز سنجی در سطح درس یا دوره فنون نیازسنجی ۱ مرور و ارزیابی اسناد ۲ مصاحبه با افراد کلیدی ۳ انجام بررسی در جامعه ۴ بحث گروهی متمرکز ۵ مشاهده ۶ فن دلفی ۷ فیش باول ۸ تل استار ۹ فن رویداد های مهم ۱ تجزیه و تحلیل خطا ها ۱۱ تجزیه و تحلیل مشاغل ۱۲ مشاهده ۱۳ مصاحبه ۱۴ خود توصیفی ۱۵ پرشسنامه ۱۶ فهرست نویسی شغلی ۱۷ یادداشت های روزانه ۱۸ نشست متخصصان ۱۹ روش اسمی کاغذی ۲ سمپوزیوم و فوریوم ۲۱ شبیه سازی ۲۲ استاد شاگردی ۲۳ آموزش همجواری ۲۴ آموزش حین کار ۲۵ گردش شغلی ۲۶ توسعه شغلی ۲۷ غنی سازی شغل ۲۸ تحلیل وظیفه ۲۹ ارزشیابی عملکرد ۳ تحلیل سازمان انسان بدون برنامه انسان بدون کارنامه است تاریخ مثل آسیاب انسان های فسیل را له می کند گذشته خوب است کمربند را محکم می کند اما کافی نیست گذشته را باید خواند اما نباید در گذشته ماند انواع نیازهای سازمانی نیاز های آموزشی سازمانی شکاف بین نتایج حاصل و اهداف تعیین شده که ناشی از کمبود دانش مهارت یا کاستی درنگرشها ست را نیاز آموزشی سازمانی گویند. نیاز های آموزشی بین فردی در این حالت دانش مهارت و نگرش های فرد الزامات شغلی و وظایف مقایسه می شود شکاف بین قابلیت های فرد و الزامات انجام شغل ووظایف را نیاز آموزشی فردی گویند نیاز های آموزشی فرا کنشی و واکنشی نیازهای آموزشی فراکنشی نیازهایی هستند که پیش از آنکه اوج بگیرند شناسایی و رفع می شوند ولی نیازهای واکنشی در واقع پاسخ به مشکلات حاد گذشته تا حال است نیازهای آموزشی آشکار و پنهان نیازهایی هستند که آشکار بوده و نیاز به بررسی و تحقیق ندارند مانند استخدام. نیازهای پنهان نیازهایی هستند که نیاز به بررسی و تحقیق دارند مثل تشخیص اینکه چه کسانی نیاز به آموزش و به چه آموزشی هایی نیاز دارند نیاز های نگهداری و توسعه نیازهای نگهداری جهت حفظ عملکرد سازمان و نیازهای توسعه ای جهت توسعه سازمان ضروری هستند نیازسنجی آموزشی عبارت است از شناسایی نیازها فاصله میان آنچه هست و آنچه که باید باشد درجه بندی آنها به ترتیب اولویت و انتخاب نیازهایی که باید کاهش یافته و یا حذف شوند به عبارت دیگر به فرآیند و یا جریانی اشاره دارد که نتیجه آن عبارت است از مجموعه ای از نیازها که بر اساس اولویت تنظیم شده اند و باید برای کاهش یا برطرف کردن آن اقدامات اساسی صورت پذیرد. مراحل نیاز سنجی شناسائی نیاز تجزیه و تحلیل نیاز اولویت بندی نیازها پاسخگویی به نیازها ۱ شناسائی نیاز ۲ وضعیت موجود را با وضعیت مطلوب مقایسه می کنیم. شکاف بین وضعیت موجود و مطلوب همان نیاز …

کلمات کلیدی پرکاربرد در این اسلاید پاورپوینت: نیاز سنجی, نیاز سنجی سطح, سنجی سطح, نیاز اموزشی, نیاز عنوان, نیاز نیاز, نیازهای اموزشی, عنوان نقص, شناسایی نیاز, مراحل نیاز, تجزیه تحلیل, معنای خواسته, نیاز معنای, حین کار, شکاف بین,

این فایل پاورپوینت شامل 46  اسلاید و به زبان فارسی و حجم آن 1.01 مگا بایت است. نوع قالب فایل ppt بوده که با این لینک قابل دانلود است. این مطلب برگرفته از سایت زیر است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی می باشد که در تاریخ 2019/04/05 01:46:18 استخراج شده است.

http://www.otaghefekr.net/Power_Pointes/Files/213.ppt

  • جهت آموزش های پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.
  • جهت دانلود رایگان قالب های حرفه ای پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.

رفتن به مشاهده اسلاید در بالای صفحه


پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *