The co-determination of the works council

فهرست عناوین اصلی در این پاورپوینت

فهرست عناوین اصلی در این پاورپوینت

● The co-determination of the works council
● Facts about the works council
● The different types of co-determination
● Main rights of co-determination of Deutsche Oper am Rhein
● (1) True co-determination
● Examples from the catalogue, § 87 I BetrVG
● Legal consequences of missing cooperation
● Co-determination regarding to individual personnel measures § 99 BetrVG

نوع زبان: انگلیسی حجم: 0.15 مگا بایت
نوع فایل: اسلاید پاورپوینت تعداد اسلایدها: 17 صفحه
سطح مطلب: نامشخص پسوند فایل: ppt
گروه موضوعی: زمان استخراج مطلب: 2019/06/07 11:27:37

لینک دانلود رایگان لینک دانلود کمکی

اسلایدهای پاورپوینت مرتبط در پایین صفحه

عبارات مهم استفاده شده در این مطلب

عبارات مهم استفاده شده در این مطلب

work, betrvg, right, §, determination, measure, co, consent, council, employee, employer,

توجه: این مطلب در تاریخ 2019/06/07 11:27:37 به صورت خودکار از فضای وب آشکار توسط موتور جستجوی پاورپوینت جمع آوری شده است و در صورت اعلام عدم رضایت تهیه کننده ی آن، طبق قوانین سایت از روی وب گاه حذف خواهد شد. این مطلب از وب سایت زیر استخراج شده است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی است.

http://www.opera-europa.org/library/documents/4836_pr-sentation-br-englisch.ppt

در صورتی که محتوای فایل ارائه شده با عنوان مطلب سازگار نبود یا مطلب مذکور خلاف قوانین کشور بود لطفا در بخش دیدگاه (در پایین صفحه) به ما اطلاع دهید تا بعد از بررسی در کوتاه ترین زمان نسبت به حدف با اصلاح آن اقدام نماییم. جهت جستجوی پاورپوینت های بیشتر بر روی اینجا کلیک کنید.

عبارات پرتکرار و مهم در این اسلاید عبارتند از: work, betrvg, right, §, determination, measure, co, consent, council, employee, employer,

مشاهده محتوای متنیِ این اسلاید ppt

مشاهده محتوای متنیِ این اسلاید ppt

the co determination of the works council principle trustful cooperation monthly conferences facts about the works council legal basis works council constitution act betriebsverfassungsgesetz betrvg ۱۹۷۲ formation in companies with at least ۵ employees term of office ۴ years size depends on the number of employees performance of tasks in particular by employees released from duties dor ۳ area of responsibiltity co determination in operating matters the different types of co determination right of consulation information and notification example installation and re organising of workplaces changing of operational prodecure human resources planning right to be heard example dismissal of an employee right of approval and right to refuse consent example new employment or in case of transfer of employees right of initiative example operating agreements it area rights of participation example § ۸۷ betrvg – further information see later main rights of co determination of deutsche oper am rhein true rights of co determination § ۸۷ betrvg individual personnel measures § ۹۹ betrvg termination of employment relationships § ۱ ۲ betrvg however tendenzbetrieb § ۱۱۸ betrvg no co determination in artistic areas ۱ true co determination method previous agreement to employer´s intended measure the employer has to involve the works council on its own initiative the works council has a partial right of initative basis catalogue of § ۸۷ i betrvg provided there is not a statutory or collective rule and the measure shall apply on a collective basis examples from the catalogue § ۸۷ i betrvg questions concerning the organisation of the company and the behaviour of the employee starting and ending of the daily working time as well as breaks and the allocation of working time in respect of individual days of the week temporary shortening or lengthening of working time introduction and application of technical equipment which are intended to observe the employee‘s behaviour and efficiency form and administration of social services whose sphere of influence is limited to the company or enterprise legal consequences of missing agreement arbitration committee einigungsstelle the arbitration committee is an in house arbitration board. it meets negotiates and decides whenever the work council and the employer cannot find any agreement it is a complexe and an expensive procedure legal consequences of missing cooperation the work council has the right to demand the deletion of the unconstitutional measure and may claim for omission in future co determination regarding to individual personnel measures § ۹۹ betrvg types of personnel measures hiring transfer payment type of co determination regarding to individual personnel measures information consent and refusal to consent employer´s obligation to inform prior notice of the personnel measure presentation of the application documents ۲. consent of the works council the employer has to obtain approval for the measure type of co determination regarding to individual personnel measures ۳. right to refuse the consent requirements compliance of one of the ۶ facts of § ۹۹ ii betrvg example right to refuse the consent if a vacancy notice wasn´t published in the company according to § ۹۳ betrvg number ۵ observance of a space of time of one week stating reasons for the refusal in written form § ۹۹ iii betrvg otherwise fiction of consent zustimmungsfiktion legal consequences in case of the refusal to consent to individual personnel measures employer is not allowed to carry out the measure exception in case of urgency § ۱ betrvg preliminary execution is possible consent of the work council can be replaced by labour court co determination regarding to termination types of participation the right to be informed to be heard to comment and to object the right to be informed the employer is obligated to inform the workcouncil about the intended termination and has to provide reasons for it the right to demand a hearing the employer must consult the work council before giving notice of termination legal consequences for missing consultation the termination is invalid the right to comment the work council can give its consent to the termination keep silent consequence fiction of consent zustimmungsfiktion in a week´s time object to determination § ۱ ۲ iii betrvg legal consequences in case of objection at first continuance of the employment under the following requirements the employee demands at labour court the declaration the work relationship has not been risovled by termination …

کلمات کلیدی پرکاربرد در این اسلاید پاورپوینت: work, betrvg, right, §, determination, measure, co, consent, council, employee, employer,

این فایل پاورپوینت شامل 17 اسلاید و به زبان انگلیسی و حجم آن 0.15 مگا بایت است. نوع قالب فایل ppt بوده که با این لینک قابل دانلود است. این مطلب برگرفته از سایت زیر است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی می باشد که در تاریخ 2019/06/07 11:27:37 استخراج شده است.

http://www.opera-europa.org/library/documents/4836_pr-sentation-br-englisch.ppt

  • جهت آموزش های پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.
  • جهت دانلود رایگان قالب های حرفه ای پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.

رفتن به مشاهده اسلاید در بالای صفحه


پاسخی بگذارید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *