موضوع تشخیصی درمانی ، بخش تشخیصی درمانی و سختی مراقبت…

 

فهرست مطالب استخراج شده از این فایل پاورپوینت

فهرست مطالب استخراج شده از این فایل پاورپوینت

● گام ۱: ساماندهی و تفکیک بخش های تشخیصی درمانی متناسب با ساختار بیمارستان
● گام ۲: محاسبه میانگین کارانه تعدیل شده کارکنان هر بخش
● تعیین درجه سختی مراقبت در بخش های تشخیصی و درمانی
● گام ۲: محاسبه میانگین کارانه تعدیل شده کارکنان هر بخش
● ادامه گام ۲: محاسبه میانگین کارانه تعدیل شده کارکنان هر بخش
● گام ۳: محاسبه میانگین اضافه کار کارکنان هر بخش
● گام ۴: محاسبه میانگین ماهیانه درآمد مبنای هر بخش
● گام ۱: محاسبه درآمد مبنای هر بخش در پایان هر ماه
● گام ۲: محاسبه ضریب کیفی عملکرد هر بخش

نوع زبان : فارسی حجم : ۱۰٫۲۴ مگا بایت
نوع فایل : پاورپوینت تعداد اسلایدها: ۲۱
زمان استخراج مطلب : ۲۰۱۸/۰۷/۳۱ ۱۲:۴۱:۵۷ پسوند فایل : pptx

لینک دانلود رایگان لینک دانلود کمکی

 

سایر عبارات کلیدی استفاده شده در این فایل pptx عبارتند از: تشخیصی درمانی, بخش تشخیصی, بخش تشخیصی درمانی, کارکنان بخش, گام محاسبه, سختی مراقبت, محاسبه میانگین, مراقبت بخش, بخش گام, سختی مراقبت بخش, مرحله تعیین, و … .

در صورتی که محتوای فایل ارائه شده با عنوان مطلب سازگار نبود یا مطلب مذکور خلاف قوانین کشور بود لطفا در بخش دیدگاه (در پایین صفحه) به ما اطلاع دهید. جهت جستجوی پاورپوینت های بیشتر بر روی اینجا کلیک کنید.

این مطلب در تاریخ ۲۰۱۸/۰۷/۳۱ ۱۲:۴۱:۵۷ به صورت خودکار استخراج شده است. در صورت اعلام عدم رضایت تهیه کننده ی آن، طبق قوانین سایت از روی وب گاه حذف خواهد شد. همچنین این مطلب برگرفته از وب سایت زیر است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی است.

http://bvr.umsha.ac.ir/uploads/nursing_group.pptx

قسمتی از متن استخراج شده از این فایل ppt

قسمتی از متن استخراج شده از این فایل ppt

دستورالعمل پرداخت مبتنی بر عملکرد کارکنان غیرپزشک شاغل در بیمارستان های وابسته به دانشگاه دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی و درمانی ۲ واحدهای های پشتیبان به واحدهایی اطلاق می‌شود که در آنها فعالیت‌های تشخیصی و یا درمانی و یا توانبخشی دارای تعرفه‌های مصوب ارائه نمیگردد مانند واحدهای مدیریت، حسابداری، کارگزینی و امور اداری، فناوری اطلاعات، دفتر پرستاری، تجهیزات پزشکی، کنترل عفونت، اعتباربخشی، بهبود کیفیت و سایر واحدهای مشابه.کارکنان واحدهای پشتیبان درصدی از درآمد بیمارستان را بعنوان پرداخت مبتنی بر عملکرد دریافت می کنند. بخش های تشخیصی درمانی به بخشهایی اطلاق می شود که در آنها فعالیت‌های تشخیصی و یا درمانی و یا توانبخشی دارای تعرفه مصوب ارائه میگردد. کلیه بخش‌های بستری عادی و ویژه، اتاق‌های عمل، بخش‌های سرپایی مانند درمانگاه یا بخش‌های تشخیصی ، بخش‌های پاراکلینیک شامل داروخانه، آزمایشگاه تشخیص طبی، پاتولوژی، ژنتیک، تصویربرداری پزشکی، پزشکی هسته‌ای، رادیوتراپی و سایر موارد ، بخش‌های پیراپزشکی شامل فیزیوتراپی، کاردرمانی، بینایی‌سنجی، گفتاردرمانی، شنوایی¬شناسی، ارتوپدی فنی و سایر موارد و سایر واحدهای دارای پروانه فعالیت مانند واحد روانشناسی بالینی، تغذیه و سایر موارد بخشهای تشخیصی و درمانی محسوب میشوند. کارکنان بخش های تخشیصی درمانی درصدی از درآمد بخش محل فعالیتشان را بعنوان پرداخت مبتنی بر عملکرد دریافت می کنند. ۳ بخش های بیمارستان واحدهای پشتیبان بخش های تشخیصی درمانی پرداخت به بخش های تشخیصی درمانی مرحله اول تعیین درصد سهم کارکنان هر بخش تشخیصی و درمانی این مرحله تنها یک بار و قبل از انعقاد تفاهم نامه صورت می گیرد. مرحله دوم تعیین درآمد قابل توزیع ماهیانه هر بخش تشخیصی و درمانی این مرحله به طور ماهیانه به منظور پرداخت عملکردی کارکنان بخش صورت می گیرد. ۴ مرحله اول تعیین درصد سهم کارکنان هر بخش تشخیصی و درمانی گام ۱ ساماندهی و تفکیک بخش های تشخیصی درمانی متناسب با ساختار بیمارستان گام ۲ محاسبه میانگین کارانه تعدیل شده کارکنان هر بخش گام ۳ محاسبه میانگین اضافه کار کارکنان هر بخش گام ۴ محاسبه درآمد مبنای هر بخش گام ۵ محاسبه درصد سهم کارکنان هر بخش مرحله دوم تعیین درآمد قابل توزیع ماهیانه هر بخش تشخیصی و درمانی گام ۱ محاسبه درآمد مبنای هر بخش در پایان هر ماه گام ۲ محاسبه ضریب کیفی عملکرد هر بخش گام ۳ محاسبه درآمد قابل توزیع هر بخش ۶ مرحله اول تعیین درصد سهم کارکنان هر بخش تشخیصی و درمانی گام ۱ ساماندهی و تفکیک بخش های تشخیصی درمانی متناسب با ساختار بیمارستان تشکیل صندوق مجزا برای هر یک از بخش های تشخیصی درمانی تفکیک کارکنان غیر پزشک با توجه به بخش محل فعالیت ثبت کارانه و اضافه کار هر یک از کارکنان در هر ماه توجه به پرسنل مشترک میان بخش و لحاظ نمودن این افراد در صندوق تمامی بخش های مربوطه که فرد در آنها مشغول به کار می باشد تفکیک کارانه منشی ها و خدمه های هر بخش مشخص نمودن میانگین وزنی تعداد افراد شاغل در هر بخش در محاسبه کارانه و اضافه‌کار بخش‌ها، در صورتی که فردی بین دو یا چند بخش به طور مشترک فعالیت نماید، کارانه و اضافه‌کار وی متناسب با میزان فعالیت در هر یک از بخش‌ها، تقسیم می‌شود. در محاسبه میانگین وزنی تعداد افراد هر بخش،کارکنانی که به طور مشترک در چند بخش فعالیت می کنند، برای هر بخش یک نفر کامل محسوب نمی شوند و کمتر از یک نفر می باشند. به طور مثال در صورتی که فردی در دو بخش فعالیت کند، در هر بخش معادل .۵ نفر محسوب خواهد شد. ۲۵.۶ ۸ گام ۲ محاسبه میانگین کارانه تعدیل شده کارکنان هر بخش تعیین درجه سختی مراقبت بخش های مختلف بر اساس جدول تعدیل ۹ تعیین درجه سختی مراقبت در بخش های تشخیصی و درمانی ردیف نام بخش سطح سختی بخش ضریب تعدیل ۱ درمانگاه، بخش سرپایی و بستری اعتیاد mmt سطح یک n× ۱ ۲ بخش سرپایی هموفیلی و تالاسمی، خدمات تخصصی تشخیصی eeg، emg، اکوکاردیوگرافی و … ، داروخانه و واحدهای پیراپزشکی فیزیوتراپی، کاردرمانی، شنوایی شناسی، بینایی سنجی، تغذیه، روانشناسی و سایر موارد مشابه سطح دو n× ۱.۱ ۳ بخش سرپایی پزشکی هسته‌ای، بخش سرپایی رادیوتراپی آنکولوژی، بخش تصویربرداری پزشکی، آزمایشگاه پزشکی و بخش‌های اسکوپی‌ سطح سه n × ۱.۱۵ ۴ postccu ، بخش‌های جراحی بزرگسالان به جزء موارد بند ۵ و بخش مراقبت‌های پس از زایمان post partum سطح چهار n × ۱.۲ ۵ انواع بخش‌های داخلی بزرگسالان، اطفال و نوزادان ، عفونی، intermediate icu، روانپزشکی، جراحی پیوند، جراحی قلب اطفال و ccu ، بخش­های جراحی توراکس، جراحی اطفال و نوزادان، جراحی قلب بزرگسالان، جراحی مغز و اعصاب سطح پنج n × ۱.۲۵ ۶ بخش‌های سوختگی، مسمومیت، دیالیز، خون و هماتولوژی، شیمی درمانی و آنکولوژی، بخش بستری پزشکی هسته‌ای، بخش بستری رادیوتراپی، بلوک زایمان سطح ۱ و ۲، اتاق عمل و آنژیوگرافی، آزمایشگاه تخصصی کشت و آنتی بیوگرام سل سطح شش n × ۱.۳ ۷ انواع بخش‌ icu شامل icu بزرگسالان، icu کودکان و icu نوزادان به جز موارد اشاره شده در بند ۸ ، bmt، بخش بارداری پرخطر و بلوک زایمان سطح ۳ سطح هفت n × ۱.۴ ۸ اورژانس، icu جراحی قلب اطفال و icu پیوند سطح هشت n × ۱.۶ تغییر سطح بخش ها در ۱۵ از بخش های تشخیصی درمانی بیمارستان امکان پذیر می باشد. در خصوص بخش های دارای تخت های مصوب متنوع در مواردی که در یک بخش‌، دو یا چند نوع تخت مصوب مطابق نظام سطح‌بندی وجود دارد که ضرایب سختی مراقبت متفاوتی براساس جدول دارند، ملاک تعیین ضریب سختی مراقبت بخش، میانگین وزنی ضرایب جدول بر حسب تعداد تخت می‌باشد. ۱ ۱. تعیین درجه سختی مراقبت بخش های مختلف بر اساس جدول تعدیل ۲. محاسبه میانگین کارانه گروه پرستاری و مامایی هر بخش براساس ماه های مهر ۱۳۹۲ تا شهریور۱۳۹۳ براساس جدول تفکیکی بخش ها که در گام ۱ ایجاد شده است و با در نظر گرفتن میانگین وزنی تعداد نیروی انسانی ۳. محاسبه میانگین کارانه گروه پرستاری و مامایی بیمارستان این عدد، مبنای تعدیل کارانه برای بخش های تشخیصی و درمانی می باشد که در دستورالعمل با حرف n نشان داده شده است. ۴. ضرب n در درجه سختی مراقبت هر بخش …

کلمات کلیدی پرکاربرد در این اسلاید: تشخیصی درمانی, بخش تشخیصی, بخش تشخیصی درمانی, کارکنان بخش, گام محاسبه, سختی مراقبت, محاسبه میانگین, مراقبت بخش, بخش گام, سختی مراقبت بخش, مرحله تعیین,

این فایل پاورپوینت شامل ۲۱  اسلاید و به زبان فارسی و حجم آن ۱۰٫۲۴ مگا بایت است. نوع قالب فایل pptx بوده که با این لینک قابل دانلود است. این مطلب برگرفته از سایت زیر است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی می باشد که در تاریخ ۲۰۱۸/۰۷/۳۱ ۱۲:۴۱:۵۷ استخراج شده است.

http://bvr.umsha.ac.ir/uploads/nursing_group.pptx

  • جهت آموزش های پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.
  • جهت دانلود رایگان قالب های حرفه ای پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *