دانش بنیان , سرمایه نامشهود
عکس استخراج شده از فایلpptx با موضوع: دانش بنیان , سرمایه نامشهود

موضوع: حرکت به سمت اقتصاد دانش بنیان ودارای فناوری

 

فهرست مطالب استخراج شده از این فایل پاورپوینت

فهرست مطالب استخراج شده از این فایل پاورپوینت

● حرکت به سمت اقتصاد دانش بنیان ودارای فناوری
● عصر کشاورزی
● عصر صنعت
● عصر دانش و اطلاعات:
● ویژگی های عصر فناوری
● مدیریت سرمایه های نامشهود با رویکرد مدیریت دانش
● مدیریت سرمایه های نامشهود با رویکرد مدیریت نوآوری
● سازمان دانش محور
● سازمان دانش بنیان چیست؟
● تعریف سازمان دانش بنیان
● ساختار سازمان دانش پایهK.B.O Structure
● مشخصات کلی سازمان دانش بنیان
The Characteristics of a KBO:
● ویژگی سازمان های دانش بنیان
● برای خلق سازمان دانش بنیان :
For creating K.B.O:
● توانمندسازی در سازمانهای دانش محور
● Relation between 2 concepts
● تغییر در دیدگاه سهامداران
(انتظار سهامداران از بنگاه در شرایط نوین)
● خلاقیت: محرکه عمده ارزش آفرینی
● تغییرات در فضای کسب و کار و نیاز به تحول ساختاری در اداره بنگاه
● مدل های سنتی بازدارنده عوامل کلیدی موفقیت
● معیارهای سنجش نوین
● الزامات پیاده سازی راهبری مسئولیت سپار
● پنج مولفه های اثربخش درساختار سازمان های دانش بنیان
● Organisation climate dimensions
● Climate in typical organisations
● Organisation climate dimensions
● کارآمدی
● سخن پایانی
● نشانه‏های سازمان فرسوده


نوع زبان : فارسی حجم : ۵٫۸۱ مگا بایت
نوع فایل : پاورپوینت تعداد اسلایدها: ۱۰۷
زمان استخراج مطلب : ۲۰۱۸/۰۷/۳۰ ۰۶:۳۳:۲۵ پسوند فایل : pptx

لینک دانلود رایگان لینک دانلود کمکی

 

سایر عبارات کلیدی استفاده شده در این فایل pptx عبارتند از: دانش بنیان, سازمان دانش, سرمایه نامشهود, سازمان دانش بنیان, مدیریت دانش, مزیت رقابتی, مدیریت نواوری, سازمانی نمونه, معیارهای سنجش نوین, نمونه مدیریت, اقتصاد دانش بنیان, و … .

در صورتی که محتوای فایل ارائه شده با عنوان مطلب سازگار نبود یا مطلب مذکور خلاف قوانین کشور بود لطفا در بخش دیدگاه (در پایین صفحه) به ما اطلاع دهید. جهت جستجوی پاورپوینت های بیشتر بر روی اینجا کلیک کنید.

این مطلب در تاریخ ۲۰۱۸/۰۷/۳۰ ۰۶:۳۳:۲۵ به صورت خودکار استخراج شده است. در صورت اعلام عدم رضایت تهیه کننده ی آن، طبق قوانین سایت از روی وب گاه حذف خواهد شد. همچنین این مطلب برگرفته از وب سایت زیر است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی است.

http://ostan-as.gov.ir/uploads/2/CMS/user/file/2/NewPortal/seminar_13930826.pptx

قسمتی از متن استخراج شده از این فایل ppt

قسمتی از متن استخراج شده از این فایل ppt

۱ میاسای از اندیشه گونه گون که دانش ز اندیشه گردد فزون ۲ train him as much as you like him 彼を訓練 できるだけ あなたのような 彼に kare o kunren dekiru dake anata no yōna kare ni چشم انداز دیدگاهی است که نسبت به سازمان در آینده داریم آنچه می خواهیم در آینده باشیم ۴ حرکت به سمت اقتصاد دانش بنیان ودارای فناوری چشم انداز ۲ ساله نظام ایران کشوری است توسعه یافته با جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری در سطح منطقه، با هویت اسلامی و انقلابی، الهام بخش درجهان اسلام و با تعامل سازنده و موثر در روابط بین الملل . تبدیل ایران به یک جامعه دانایی محور ۵ سیر تطور نظامهای اقتصادی جهت گیری های کلان کشور روند حاکم بر صنعت نفت و گاز تبدیل شرکت به یک سازمان دانش بنیان عصرکشاورزی سیر تطور نظامهای اقتصادی در جهان عصر دانش و اطلاعات عصر صنعت عصر فناوری افزایش نقش دانش و اطلاعات در توسعه کشورها عصر کشاورزی ویژگی ها باهدف تهیه و تأمین غذا زمین عامل تعیین کننده زمین بیشتر وبزرگتر،بزرگی خانواده ،رشد اقتصادی بهتر عصر صنعت ویژگی ها اهمیت سرمایه فیزیکی توجه به کارآیی و برتری عملیاتی ساختار متمرکز و غیر انعطاف پذیر بنگاه به مثابه یک ماشین دستوردهی و کنترل اهداف ثابت بودجه ابزار برنامه ریزی و کنترل ارزش آفرینی سازمانها عمدتا ازطریق بکارگیری سخت افزارهای تولید بود عصر دانش و اطلاعات ویژگی ها بنگاه به مثابه یک موجود زنده سرمایه های فکری پیچیدگی های بنگاه داری تلاش بی امان برای پایداری ساختار غیر متمرکز انعطاف پذیر مسئولیت سپاری و خودگردانی ارزش آفرینی سازمان هامبتنی بر دانش عمدتا ازطریق بکارگیری مغز افزار و داراییهای نامشهود است. روند تکامل عصر اطلاعات ویژگی های عصر فناوری بهره مندی سازمانها از مزایای سازمان در مقیاس کوچک و بزرگ بطور همزمان، داشتن ساختاری منعطف و پویا، عدم تشخیص تمایز بین کنترل متمرکز و غیرمتمرکز، جایگزینی تمرکز بر فرآیندها و پروژه ها بجای تمرکز بر وظایف و رویه های استاندارد شده استفاده از کارکنان متخصص ترومستقل تر جذابیت و هیجان برانگیزتر بودن محیط کار، مدیریت مشارکتی، مرتبط بودن میزان دستمزد افراد با میزان مشارکت آنها درک صحیح تصمیمات، مجزا بودن کنترل از روابط گزارش دهی، حمایت سازمان از خلاقیت و نوآوری در همه سطوح ۱۳ جهانی شدن معلول و نتیجه طبیعی انقلاب اطلاعات وارتباطات وفناوری است ۱ مدیریت دانش km ۲ مدیریت نوآوریim ۳ مدیریت مالکیت فکری ipm رویکرد های انتخابی مدیریت سرمایه های نامشهود با رویکرد مدیریت دانش کانون تمرکز منبع مزیت رقابتی هدف استراتژیک مشخصه سازمانی نمونه ها مدیریت دانش دانش صریح و ضمنی کارکنان و سازمان خلق سازمان یادگیرنده، تصمیم گیری کارآمد به کمک دانش موجود و ایجاد بسته های دانشی تجربه زیاد و دارای قدمت وسوابق طولانی بریتیش پترولیوم، فورد، دایلمر کرایسلر ۱۶ مدیریت سرمایه های نامشهود با رویکرد مدیریت نوآوری کانون تمرکز منبع مزیت رقابتی هدف استراتژیک مشخصه سازمانی نمونه ها مدیریت نوآوری کارکنان خلاق ونوآور، دارای تعهدکارتیمی قوی، بانک ایده ها خلق سازمان نوآورو ارایه محصولات روزآمد رقابتی، دارای ظرفیت لازم برای تغییرات سریع دربازار سامسونگ ،نوکیا،اپل آی بی ام ۱۷ کانون تمرکز منبع مزیت رقابتی هدف استراتژیک مشخصه سازمانی نمونه ها مدیریت مالکیت فکری پتنت ، برندها و کپی رایت بهبود موقعیت رقابتی با ایجاد موانع ورود بسیار رقابتی، مهارت گرا، تهاجمی اچ پی ، کوکاکولا، مایکروسافت مدیریت سرمایه های نامشهود با رویکرد مدیریت مالکیت معنوی ۱۸ برای سبک مطلوب اداره سازمان دانش بنیان با توجه به چالش های جهانی ضرورت دارد در قالب برنامه استراتژیک برای افق۱۴ ۴ چشم انداز ماموریت اهداف سیاست ها و برنامه های اجرایی با انتخاب رویکرد مناسب تعریف شود ۱۹ جهش علمی ، دانشی حرکت به سوی سازمان یاد گیرنده ودانش محور با محوریت توسعه فناوری یا مَعْشَرَ الْجِنِّ وَالْإِنسِ إِنِ اسْتَطَعْتُمْ أَن تَنفُذُوا مِنْ أَقْطَارِ السَّمَاوَاتِ وَالْأَرْضِ فَانفُذُوا لَا تَنفُذُونَ إِلَّا بِسُلْطَانٍ سوره الرحمن آیه ۳۳ برای اداره سازمان دانش بنیان در چارچوب برنامه استراتژیک به مرکز مدیریت هماهنگی هوشمند intelligent management coordination centre نیاز داریم هشت عامل مهمی که دنیای کسب و کار را تغییر داده و یادگیری سازمانی گسترده را در قرن بیست و یکم اجتناب ناپذیر کرده است ۱. جهانی سازی و اقتصاد جهانی ۲. فناوری ۳ . مطرح شدن دانش و یادگیری به عنوان دارایی های عمده ی سازمانی ۴. تحول شدید دنیای کار ۵. نفوذ فزاینده ی مشتری ۶.نقش ها و انتظارت در حال تغییر کارکنان ۷. تنوع و تحرک نیروی کار ۸. تغییر و آشوب های به سرعت در حال گسترش بعضی از مسایل حیاتی که شرکتهای امروزی با آنها رودرو هستند، عبارتند از پیشرفت های علمی فراگیر نوین و فناوری های پیشرفته رقابت جهانی با قدرتمندترین شرکت های دنیا پیچیده شدن نیاز سازمان ها برای انطباق با تغییر دو برابر شدن دانش در هر دو تا سه سال کمبود فزاینده ی مهارت ها، کنند. طراحی مجدد سازمان، تجدید ساختار و بازمهندسی برای کسب موفقیت، نه فقط حفظ بقا اداره بنگاههای پیچیده امروز با شیوه‌ها و ابزارهای دیروز، همانند حل معادله چند مجهولی با شیوه حل معادله یک مجهولی است. منابع و سرمایه های نامشهود سازمان مدیریت مالکیت فکری مدیریت نوآوری و کارآفرینی مدیریت دانش سرمایه انسانی سرمایه رابطه ای سرمایه ساختاری توسعه قابلیت های سازمانی ایجاد شایستگی های محوری ایجاد مزیت رقابتی سازمان دانش بنیان ارزش افزوده مبتنی بر فنآوری توان رقابتی رقابت پذیری اثربخشی پایدار سازمانی مدل مفهومی سازمان دانش بنیان شایستگی محوری می‌تواند در یک تکنولوژی، یک محصول، یک فرآیند و یا در نحوه تلفیق و یکپارچه‌سازی منابع و قابلیتهای یک شرکت ظاهر شود شایستگی‌های محوری بوئینگ توان طراحی سیستم‌های هوایی بزرگ، شایستگی محوری هوندا ساخت موتور خودرو نه خودروی کامل با ارزش باشند سازمان را قادر به پاسخگویی مناسب به فرصتها و تهدیدات محیطی نماید کمیاب یا نایاب باشند به سختی قابل تقلید کسب این منابع توسط سازمان های دیگر مستلزم صرف هزینه های زیاد است غیر قابل جایگزینی باشند. ۲۶ توان ارزش آفرینی سازمان سرمایه های نامشهود سرمایه های مشهود سرمایه انسانی سرمایه رابطه ای سرمایه سازمانی نام و نشان تجاری معتبر، تصور جامعه از شرکت، سهم بازار، رضایت و وفاداری مشتریان، قراردادهای دائمی، کانالهای توزیع، تحویل به موقع کالاها و خدمات، شکایتهای مشتریان و پاسخ به آنها، جذب مشتریان جدید، برخورداری از مشتریان دائمی، حق امتیازها و مالکیتهای فکری، مستند سازی دانش سازمانی و پایگاههای داده، روابط و همکاریهای تجاری، …

کلمات کلیدی پرکاربرد در این اسلاید: دانش بنیان, سازمان دانش, سرمایه نامشهود, سازمان دانش بنیان, مدیریت دانش, مزیت رقابتی, مدیریت نواوری, سازمانی نمونه, معیارهای سنجش نوین, نمونه مدیریت, اقتصاد دانش بنیان, 

این فایل پاورپوینت شامل ۱۰۷  اسلاید و به زبان فارسی و حجم آن ۵٫۸۱ مگا بایت است. نوع قالب فایل pptx بوده که با این لینک قابل دانلود است. این مطلب برگرفته از سایت زیر است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی می باشد که در تاریخ ۲۰۱۸/۰۷/۳۰ ۰۶:۳۳:۲۵ استخراج شده است.

http://ostan-as.gov.ir/uploads/2/CMS/user/file/2/NewPortal/seminar_13930826.pptx

  • جهت آموزش های پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.
  • جهت دانلود رایگان قالب های حرفه ای پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *