اعضای فرهنگ , مقدمه مقاله
عکس استخراج شده از فایلppsx با موضوع: اعضای فرهنگ , مقدمه مقاله

تفاوت‌های فرهنگی در عذرخواهی اثربخش

 

عناوین اصلی استخراج شده از این فایل پاورپوینت

عناوین اصلی استخراج شده از این فایل پاورپوینت

در حال حاضر فهرست عناوین برای مطالب این فایل پاورپوینت استخراج نشده است!!!
ولی اصل فایل پاورپوینت را با استفاده از دکمه های رنگی زیر می توانید دانلود کنید

نوع زبان : فارسی حجم : ۰٫۴۵ مگا بایت
نوع فایل : اسلاید پاورپوینت تعداد اسلایدها: ۵۲ صفحه
زمان استخراج مطلب : ۲۰۱۸/۱۱/۰۲ ۰۳:۲۵:۴۶ پسوند فایل : ppsx

لینک دانلود رایگان لینک دانلود کمکی

 

در صورتی که محتوای فایل ارائه شده با عنوان مطلب سازگار نبود یا مطلب مذکور خلاف قوانین کشور بود لطفا در بخش دیدگاه (در پایین صفحه) به ما اطلاع دهید. جهت جستجوی پاورپوینت های بیشتر بر روی اینجا کلیک کنید.

این مطلب در تاریخ ۲۰۱۸/۱۱/۰۲ ۰۳:۲۵:۴۶ به صورت خودکار استخراج شده است. در صورت اعلام عدم رضایت تهیه کننده ی آن، طبق قوانین سایت از روی وب گاه حذف خواهد شد. همچنین این مطلب برگرفته از وب سایت زیر است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی است.

http://h4.tgkanal.com/2018/06/21/442/5863756705623442545.ppsx

بخشی از محتوای متن استخراج شده از این فایل ppt

بخشی از محتوای متن استخراج شده از این فایل ppt

پویش فکری توسعه کافه توسعه عنوان مقاله گویا ببخشید دشوارترین حرف است تفاوت‌های فرهنگی در عذرخواهی اثربخش نویسنده سعید شفا، فییک هارینک و نائومی المرز ارائه کننده مهرداد فاضلی کد مقاله شماره ارائه ۱۳ مقدمه بر مقاله عذرخواهی یکی از عادات ناشناخته و دشوار برای دولتمردان ایران‌زمین بوده، به همین علت است که علیرغم امواج عملکردهای ناکارآمد سیاسی و اقتصادی برای مثال، عملکرد دولت در جلوگیری از صدها اختلاس و فساد ، زبان دولتمردان ما برای عذرخواهی از ملت ایران قاصر بوده است و هیچ‌کس حاضر به پذیرش و قبول خطای خود نیست. چرا مقدمه بر مقاله حتی افرادی که برای عملکرد نامطلوب خود عذرخواهی می‌کنند با حمله مردم روبرو خواهند شد، زیرا عذرخواهی ایشان ریاکارانه به نظر رسیده و صداقت آن مشکوک است. برای مثال، عذرخواهی محمدرضا شاه، آرزو نامداری و … مقدمه بر مقاله آیا درست است فرهنگ عذر خواهی نداریم مگر فرهنگ ما چه نوع فرهنگی است معرفی مقاله یکی از ویژگی‌های فرهنگی ریشه­دار ایرانیان، آبروداری است خوب به نظر رسیدن در چشم دیگران . ملت آبرودار ملتی است که اجازه نمی‌دهد اطلاعات به‌طور صریح و آشکار گردش کند و برای کتمان اطلاعات، هزینه‌های زیادی را متحمل می­شود. کتمان اطلاعات در یک‌کلام به معنی ناکارآمدی در بسیاری از عرصه های سیاسی، اجتماعی و اقتصادی است . معرفی مقاله در عوض جامعه‌ای که مردمانش به‌جای اهمیت دادن به داوری دیگران، نگران عزت‌نفس و حفظ کرامت انسانی خویش‌اند، دیگر آبروداری برایشان موضوعیتی ندارد، که این به معنای گردش اطلاعات شخصی ما در میان دوستان و همکارانشان است. معرفی مقاله بنابراین، شاید از خودمان بپرسیم آیا میزان آبروداری ما در عرصه اجتماعی و فرهنگی، دخالت دارد آیا ما با داشتن فرهنگ آبرودار، هزینه‌های بیشتری پرداخت می‌کنیم معرفی مقاله البته که جواب به این سوالات، بله است ما در اینجا تنها به یکی از این هزینه‌ها یعنی عذرخواهی خواهیم پرداخت صفحه اول مقدمه مقاله آیا در همه فرهنگ های این فرآیند اتفاق میافتد تعارض تلافی بخشش عذرخواهی چارچوب آرمان‌های فرهنگی فرهنگ های فردگرا در مقابل فرهنگ های جمع گرا فرهنگ های کرامتمند در مقابل فرهنگ های آبرو دار حفظ کرامت در مقابل حفظ آبرو تعریف مفاهیم آبرو honor در برخی جوامع یک مفهوم منسوخ است، اما هنوز در بسیاری از جوامع نقش مهمی در نحوه‌ تعریف افراد از خودشان، میزان ارزیابی آبروی فرد توسط گروهی که وی به آن تعلق دارد، و نحوه ارتباط فرد با دیگر اعضای آن جامعه بازی می­کند. آبرو به‌طور معمول به‌عنوان ارزش فرد در نگاه خود و همچنین در چشم دیگران تعریف می‌شود. پس آبرو علاوه بر نمایش کیفیت درونی فرد، یک مفهوم اجتماعی نیز هست. آبرو نه‌تنها عزت فردی است که از دیگران گرفته‌شده ، بلکه حساسیت فرد به تائید افکار عمومی را نشان می‌دهد. حفظ تصویر خوشایند اجتماعی حفظ حُسن شهرت برای اطمینان از ارزیابی مطلوب دیگران تعریف مفاهیم کرامت dignity به‌عنوان ارزش درونی یک فرد توصیف می‌شود که حداقل با ارزش درونی هر فرد دیگر برابر است. کرامت با حس درونی ارزش‌ها و دستورالعمل‌های اخلاقی مرتبط است که با هنجارهای اجتماعی نانوشته مشخص می‌شود. در فرهنگ کرامت­مند، ارزش هر فرد، درونی و پایدار در نظر گرفته می­شود. افراد باکرامت متولد می‌شوند و دیگران نمی‌توانند این کرامت فردی را از بین ببرند. مستلزم تأیید دیگران نیست نسبت به تائید دیگران نگران نیستند، بعید است که با انجام کاری ارزش ذاتی خود را به خطر اندازند، مردم به‌طور مستقل عمل می‌کنند، بعید است تحت تأثیر عقاید دیگران قرار گیرند. تعریف مفاهیم عذر خواهی نوعی رویارویی که در آن شخص خاطی، مسؤولیت خطای توهین خود را به رسمیت شناخته و ابراز پشیمانی می‌کند، که گاهی اوقات با وعده‌ی جبران همراه است. اسنابل و نادلر ۲ ۸ در روند آشتی، ۱ خاطی به دنبال، احیای تصویر اخلاقی عمومی خود ۲ قربانیان عمدتاً به بازگرداندن احساسِ کنترل ازدست‌رفته ناشی از تخلف فکر می‌کنند. عذرخواهی با برطرف‌کردن نیازهای متفاوتِ خاطی و قربانی، به ‌عنوان یک ابزار درمانی تعریف مفاهیم عذرخواهی احتمالاً هنگامی کارآمد است که شخص خطاکار ۱ مسؤولیت جرم خود را بپذیرد فرد محور ۲ رفتار قبلی خود را محکوم کرده و رابطه خود با قربانی را مجدداً بازسازی کند. دیگر محور اما، عذرخواهی، اجزای تشکیل‌دهنده‌ای بیشتری مثلاً ارائه توضیح برای تخطی یا تقاضای بخشش …. ادبیات تحقیق فرهنگ و تعارضات محل کار اعضای فرهنگ آبرودار، مذاکره‌کننده‌های رقابت‌جویی میزان بالاتری از خشم را نشان داده استراتژی‌های مدیریتِ منازعه قهریِ بیشتری را پس از تعاملات تهاجمی نشان می‌دهند. اما د ر مقابل اعضای فرهنگ کرامتمند افراد در فرهنگ کرامت­مند، با توهین‌ متوقف نشده پس از مجازات مجبور به ‌تلافی نمی‌شوند در مواجهه با تهدیدها، آرام و منطقی باقی می‌مانند. source aslani et al. ۲ ۱۶ aslani et al. ۲ ۱۳ beersma et al. ۲ ۳ kim et al. ۲ ۱ مستقل از ارزیابی گروه‌های اجتماعی حس عزت نفس وابستگی به ارزیابی گروه‌های اجتماعی تاثیر گذاری روی حس عزت نفس پاسخ عقلانی در مقابل احساسی خشم فرهنگ و تعارضات محل کار انتظار می‌رود، که اعضای فرهنگ آبرودار پس از مواجه با توهین در محل کار به ‌طور کلی سطوح پایین‌تری از عفو و سطوح بالاتری از خشم و انتقام‌جویی را در مقایسه با اعضای فرهنگ کرامت­مند نشان ‌دهند source aslani et al. ۲ ۱۳ cohen nisbett ۱۹۹۷ rodriguez mosquera et al. ۲ ۸ فرضیه اول اعضای فرهنگِ آبرودار نسبت به اعضای فرهنگ کرامت­مند، تمایل کمتری به بخشش و تمایل بیشتری به ‌تلافی دارند. کارکرد جهانشمولِ عذرخواهی عذرخواهی می‌تواند به کاهش خصومت، بازگرداندن اعتماد ایجاد همکاری بعد از تخلف کمک کند. نتایج مطالعات شنیدن عذرخواهی در مقایسه با عدم عذرخواهی ، احتمالاً تمایل کمتری به ابراز خشم اقدام به تلافی کمتر تمایل بیشتری به بخشش source ohbuchi et al. ۱۹۸۹ gold weiner ۲ tomlinson et al. ۲ ۴ کارکرد جهانشمولِ عذرخواهی مطالعه‌ فراتحلیلی عذرخواهی یکی از معتبرترین عوامل توضیح‌دهنده بخشش است . درباره عملکرد گروهی و رهبری رهبرانی که پس از ارتکابِ یک خطا، صادقانه عذرخواهی می‌کنند، بیشتر توسط پیروانشان بخشیده می‌شوند بعد از چنین تخلفاتی پیروانشان بیشتر به آن‌ها …

کلمات کلیدی پرکاربرد در این اسلاید پاورپوینت: اعضای فرهنگ, مقدمه مقاله, محل کار, فرهنگ کرامت مند, فرهنگ ابرودار, تعریف مفاهیم, فرهنگ کرامت, اعضای فرهنگ ابرودار, درونی فرد, تمایل کمتری,

این فایل پاورپوینت شامل ۵۲  اسلاید و به زبان فارسی و حجم آن ۰٫۴۵ مگا بایت است. نوع قالب فایل ppsx بوده که با این لینک قابل دانلود است. این مطلب برگرفته از سایت زیر است و مسئولیت انتشار آن با منبع اصلی می باشد که در تاریخ ۲۰۱۸/۱۱/۰۲ ۰۳:۲۵:۴۶ استخراج شده است.

http://h4.tgkanal.com/2018/06/21/442/5863756705623442545.ppsx

  • جهت آموزش های پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.
  • جهت دانلود رایگان قالب های حرفه ای پاورپوینت بر روی اینجا کلیک کنید.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *